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下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据

题目

下列关于工资等级制度叙述正确的有()。

A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础

B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用

C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善

D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据


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更多“下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与 ”相关问题
  • 第1题:

    工资等级制度有以下特点()。

    A、它是在对各种劳动或工作进行分析评价的基础上,区分劳动质量上的差别

    B、它关系到企业的营销策略

    C、它反映的是各等级劳动或工作之间的平均劳动质的差别

    D、工资等级制度中的工资标准和技术业务标准具有相对稳定性

    E、以上说法都不对


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    工资等级制度的特点有(  )。
    A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别
    B.按劳动质量等级规定工资等级
    C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别
    D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别
    E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据


    答案:A,B,D,E
    解析:
    工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别,对各等级的每个劳动者来说,它反映的只是劳动能力的高低,而不是实际的劳动消耗。

  • 第3题:

    ( )即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键,是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。


    A.工资形式

    B.薪酬形式

    C.货币形式

    D.劳动报酬

    答案:A
    解析:
    工资形式即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键,是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。

  • 第4题:

    工资等级制度的特点有( )。

    A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别
    B.按劳动质量等级规定工资等级
    C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别
    D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别
    E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

    答案:A,B,D,E
    解析:
    工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别,对各等级的每个劳动者来说,它反映的只是劳动能力的高低,而不是实际的劳动消耗。

  • 第5题:

    下列等式不正确的是( )。

    A.工资=工资率×工作时间
    B.劳动报酬=工资+福利
    C.收入=劳动报酬+非劳动报酬
    D.收入-工资=非劳动报酬

    答案:D
    解析: