中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。()
参考答案:错误
第1题:
中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。
第2题:
企业年金方案报送后,劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
第3题:
组织实施医师资格考出的行政部门是()
第4题:
企业年金基金管理合同备案的受理部门是()。
第5题:
中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地设区的省级人民政府安全生产监督管理部门申报。
第6题:
总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的,其企业年金计划方案由()备案。
第7题:
关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。
第8题:
建立年金计划的单位向其所在地主管税务机关报送资料有()。
第9题:
财政部
劳动保障部
所属中央部门
中央银行
第10题:
10
15
12
20
第11题:
年金方案
人力资源社会保障部门出具的方案备案函
计划确认函
主管税务机关要求报送的其他相关资料
第12题:
国家级
省级
地市级
区县级
第13题:
下列有权受理企业年金方案备案的部门有()。
第14题:
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案,应当报送()。
第15题:
集团公司所属企业适用统一的企业标准的,可以由()向所在地省级卫生行政部门备案。
第16题:
中央企业子公司单独建立企业年金计划的,企业年金受托管理合同及委托管理合同由()备案。
第17题:
根据《企业年金基金管理办法》规定,金融机构经营企业年金业务必须经过(),才能成为合格的企业年金基金管理机构。
第18题:
M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开始研究年金政策与方案,2011年集团企业年金方案草案完成,经过多轮讨论,企业与职工达成一致,双方首席代表签字。通过一系列报备程序,2012年4月该集团最终建立了企业年金计划,甄选出P公司作为受托人,并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。根据规定,企业和职工双方首席代表签字之日起10日内,企业代表双方要将企业年金方案文本报送()备案。
第19题:
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部,或人力资源和社会保障部指定的()劳动保障行政部门。
第20题:
对
错
第21题:
人力资源社会保障部批准
中国银监会、证监会或保监会批准
中国银监会、证监会或保监会批准,再经人力资源和社会保障部备案
中国银监会、证监会或保监会批准,再经所在社保统筹地区人力资源社会保障行政部门批准
第22题:
对
错
第23题:
10
15
20
30