itgle.com

安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄?A.算B.不算正确

题目
安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄?

A.算

B.不算

正确

相似考题

1.退役士兵待安排工作期间,安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准,按()发给生活补助费A.月B.季度C.半年D.年

2.承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信()个月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于()年的劳动合同或者聘用合同A.1;3B.2;3C.3;3D.1;2

3.县级以上地方人民政府,应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况,下达安排退役士兵工作的任务,并依法向社会公开。()此题为判断题(对，错)。

4.安排工作的退役士兵在待安排工作期间,能否向政府申请生活费?A.能B.不能正确

参考答案和解析
答案：A
更多“安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄? ”相关问题

  • 第1题：

    根据《退役士兵安置条例》,国家建立以（ ）为主,多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。

    A.扶持就业
    B.自主就业
    C.安排工作
    D.分散供养

    答案：A
    解析：
    退役士兵是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

  • 第2题：

    根据《退役士兵安置条例》，我国退役士兵安置制度以( )为主。

    A: 自主就业
    B: 扶持就业
    C: 安排工作
    D: 退休供养

    答案：B
    解析：
    国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、
    供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

  • 第3题：

    承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信（ ）个月内安排退役士兵上岗。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.12

    答案：A
    解析：
    承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

  • 第4题：

    根据《退役士兵安置条例》，我国退役士兵安置制度以( )为主。

    A.自主就业
    B.扶持就业
    C.安排工作
    D.退休供养

    答案：B
    解析：
    退役士兵是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

  • 第5题：

    (2015年)根据《退役士兵安置条例》，我国退役士兵安置制度以（　　）为主。

    A.自主就业
    B.扶持就业
    C.安排工作
    D.退休供养

    答案：B
    解析：
    国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

相关内容