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公务员在定期考核中被确定为不称职，按照规定程序应如何处理?

题目

公务员在定期考核中被确定为不称职，按照规定程序应如何处理?

相似考题

1.公务员在定期考核中被确定为()的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。()

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序予以辞退。A.对B.错

4.：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。A.予以记过一次 B.予以辞退C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级

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  • 第1题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)


    参考答案(√)

  • 第3题：

    《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当如何处理?


    答：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

  • 第4题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?()

    A.免职

    B.撤职

    C.不予录用

    D.降低一个职务层次任职


    参考答案：D

  • 第5题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

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