在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当适当考虑妇女的名额,尽量提高妇女的比例。()
参考答案:错误
第1题:
A、晋职
B、晋级
C、评定专业技术职务
D、评定职称
第2题:
A.升职
B.晋职
C.升级
D.晋级
第3题:
第4题:
在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面如何贯彻男女权益平等的原则?
第5题:
居民委员会、村民委员会成员中,妇女的名额比例应该是怎样的?()
第6题:
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()
第7题:
根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在()等方面应当坚持男女平等原则,不得歧视妇女。
第8题:
根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。
第9题:
对
错
第10题:
一定的名额
适当的名额
适当的比例
第11题:
任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则
劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
第12题:
提供适当工种和岗位
签订劳动合同或服务协议
不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视
不得在报酬、社会保险等方面歧视
不得在生活福利等方面歧视
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
妇女在劳动进程中的发展权,仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。( )
第15题:
在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。
第16题:
在晋职、晋级、评定专业职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。
第17题:
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。
第18题:
在晋职、晋级、评定专业职务等方面,不必坚持男女平等的原则。
第19题:
《中华人民共和国妇女权益保障法(2005年修正)》规定,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持的原则是()。
第20题:
第21题:
妇女优先
男女平等
男士优先
为女士适当降低标准
第22题:
晋职
晋级
评定专业技术职务
第23题:
对
错