根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定,事业单位工作人员有哪些行为之一的,给予处分?
第1题:
下列说法正确的有哪些?()
A:对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
B:对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查,收集、查证有关证据材料,并形成书面调查报告
C:将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信
D:按照处分决定权限,作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定
第2题:
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,处分决定由( )机构作出。
A、事业单位主管部门
B、事业单位
C、同级事业单位人事综合管理部门
D、公务员局
第3题:
A、记过
B、降低岗位等级或撤职
C、警告
D、开除或解除人事聘用关系
第4题:
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的,处分决定由( )作出。
A、事业单位主管部门
B、事业单位或者事业单位主管部门
C、同级事业单位人事综合管理部门
D、公务员局
第5题:
2016年5月,嵊州市发文对《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条作出补充规定,非行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处有期徒刑以下(不含有期徒刑)刑罚的,有下列哪些情形之一的,一律给予开除处分:()
A.中国共产党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关任命的人员(含犯罪行为后免职的);
B.参照公务员法管理的事业单位、群团机关任命的人员(含犯罪行为后免职的);
C.犯罪行为与职务有关的;
D.因其他违法违纪行为曾受或应给予党政纪处分的。