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根据《公务员法》第八十三条之规定，公务员有哪些情形之一的，予以辞退：

题目

根据《公务员法》第八十三条之规定，公务员有哪些情形之一的，予以辞退：

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1.根据《公务员法》第十一条之规定，公务员应当具备哪些条件?

2.根据《公务员法》第四十四条之规定，公务员晋升领导职务，应当按照哪些程序办理?

3.根据《公务员法》第五十二条之规定，公务员或者公务员集体有哪些情形之一的，应当撤销奖励?

4.根据《公务员法》第二十四条之规定，哪些人员不得录用为公务员?

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  • 第1题：

    根据《公务员法》第八十一条之规定，公务员有哪些情形之一的，不得辞去公职?


    答案：(1)未满国家规定的最低服务年限的;
    (2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
    (3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
    (4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
    (5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

  • 第2题：

    公务员有哪些情形予以辞退?


    正确答案：(1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人决绝合理安排的;(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

  • 第3题：

    公务员法第八十三条第一项规定：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

    A予以辞退

    B降级使用

    C降两级工资

    D撤职


    A
    略

  • 第4题：

    根据《公务员法》规定，哪些情形下不得辞退公务员?


    参考答案：根据《公务员法》第八十四条　对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
    (一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
    (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
    (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
    (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第5题：

    《公务员法》规定，不得辞退公务员的情形有哪些?


    答：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

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