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从实践看，( )仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。A、教育不扎实B、制度不健全C、监督不得力D、弄虚作假现象

题目

从实践看，( )仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。

A、教育不扎实

B、制度不健全

C、监督不得力

D、弄虚作假现象

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1.产说会的组织管理存在制度不健全、管理不严密等问题，容易滋生销售误导行为，结合实际说明怎样加强产说会管理?

2.导致绩效不佳的组织原因包括( )．A．目标设置不科学B．工作流程不合理C．组织领导不得力D．规章制度不健全E．能力不足

3.下面哪个选项不是谈判工资制的缺点?A、容易出现同工不同酬的现象B、易增加攀比和矛盾C、在制度不健全的情况下，易滋生腐败现象D、激励作用有限

4.深入开展反腐败斗争，积极探索社会主义市场经济条件下的反腐败斗争的特点和规律，( )建立健全监督和管理制度，。A.从严惩治腐败B.彻底根除腐败C.从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延

更多“从实践看,( )仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。A、教育不扎实B、制度不健全C、监督不得力D、弄 ”相关问题

  • 第1题：

    从实践看，___仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。

    A.形式主义、官僚主义作风

    B.弄虚作假、铺张浪费现象

    C.教育不扎实，制度不健全，监督不得力

    D.损害人民群众利益的不正之风


    参考答案：C

  • 第2题：

    导致绩效不佳的原因可能是( )。

    (A)目标设置不科学

    (B)规章制度不健全

    (C)工作流程不合理

    (D)组织领导不得力

    (E)考核时间不足够


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    在现代法治社会，（）监督已经成为公众参与监督的最重要的的形式，也是遏制官僚主义、以权谋私等腐败现象滋生蔓延的有力武器。
    新闻舆论
    略

  • 第4题：

    铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，根本上要靠( )。

    A、法规制度

    B、纪律监督

    C、政治纪律


    正确答案：A

  • 第5题：

    导致绩效不佳的原因可能是( )。

    A:目标设置不科学
    B:规章制度不健全
    C:工作流程不合理
    D:组织领导不得力
    E:考核时间不足够

    答案：A,B,C,D
    解析：
    绩效不佳的原因可以分为两种：一种是个体原因，如能力不足、个人努力程度不够等;另一种是组织或系统的原因，如目标设置不科学、工作流程不合理、组织领导不得力、规章制度不健全等。

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