以下哪些情况需要谈话函询?()A.反映内容具体、可查性较强，属重点核查范围，经研判可能存在违纪行为的。B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题，需要向本人了解情况或本人作出说明的。C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来，要求重点关注或报送核查结果的。D.反映现职党员领导干部一般性问题，情节轻微，查实后不需要给予纪律处分的。E.反映现职党员领导干部问题线索，经第一次谈话函询后，有必要再进行谈话函询的。F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证，需要向本人了解情况或本人作出说明的。G.

第1题：

信访举报“谈话函询”处置方式范围包括：（）。

• A、反映的问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育
• B、反映问题不实而予以澄清的
• C、反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索
• D、反映问题需信访对象提供相关情况说明的

第2题：

党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。

• A、上级主管部门
• B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门
• C、上级党委
• D、领导干部本人

第3题：

党员领导干部思想意识和道德品质等方面存在问题，生活作风不健康，群众反映较大的实行（）

• A、问责
• B、诫勉谈话
• C、函询

第4题：

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。

• A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清
• B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
• C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实
• D、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实

第5题：

党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

第6题：

党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得（），不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。

• A、隐瞒
• B、编造
• C、歪曲事实
• D、回避问题

第7题：

根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定，下列问题线索属于谈话函询的有哪些？（）

• A、反映问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或者批评教育的问线索
• B、反映问题不实而予以澄清的问题线索
• C、反映问题笼统，难以查证核实的问题线索
• D、反映问题基本具备核查条件的问题线索

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。

第14题：

非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。

第15题：

党员领导干部存在可能酿成严重违纪行为的苗头性问题，需要及时提醒、制止的实行（）

• A、问责
• B、诫勉谈话
• C、函询

第16题：

使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。

• A、谈话方式
• B、函询方式
• C、谈话和函询
• D、现场核查

第17题：

非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）

第18题：

纪检机关或组织（人事）部门认为群众反映的问题（）不需要直接调查处理、可由本人解释和说明的，可以书面形式对有关党员领导干部进行函询。

• A、情节严重
• B、情节复杂
• C、情节简单
• D、线索具体

第19题：

关于谈话函询，以下说法不正确的是：（）。

• A、纪委向被反映人发函，逐项列明被反映问题的摘要，规定函复时间
• B、被反映人为中共党员的，要以监察部的名义发函
• C、函询后，各分行纪委要重点从合规性、合理性、规范性三个方面对函询进行审核把关
• D、谈话函询结果根据具体情况实事求是处置

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：