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广西壮族自治区永福县违规发放考核奖金共计208.9万元,县委书记黄永跃作为直接责任人受到党内严重警告处分,并被免去县委书记职务;违规发放的奖金全部清退。县委常委、县纪委书记经翠艳履行监督责任不力,受到党内警告处分,调离纪委书记岗位。这样处理妥否?( )A.正确B.错误

题目

广西壮族自治区永福县违规发放考核奖金共计208.9万元,县委书记黄永跃作为直接责任人受到党内严重警告处分,并被免去县委书记职务;违规发放的奖金全部清退。县委常委、县纪委书记经翠艳履行监督责任不力,受到党内警告处分,调离纪委书记岗位。这样处理妥否?(  )

A.正确

B.错误

 


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  • 第1题:

    应收账款的催收和追讨是营业部门的责任,要加强汇款考核机制,以商品发出作为考核营业部门业绩和计提奖金的依据。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错误

  • 第2题:

    某企业将利润提成作为奖金发放,利润低于或等于10万元时按5%提成;低于或等于20万元时,髙于10万元部分按7.5%提成;髙于20万元时,髙于20万元的部分按10%提成。问当利润为40万元时,应发放奖金多少万元?、()

    A.2.5万元
    B.2.75万元
    C.3万元
    D.3.25万元

    答案:D
    解析:
    分段计费,10X5%+10X7.5%+20X10%=3.25,故选D。

  • 第3题:

    15、用于奖金发放的考核更多的侧重于()的考核。

    A.结果

    B.过程

    C.行为

    D.态度


    结果

  • 第4题:

    王某为某出版社(全额拨款事业单位)社长,年底王某经与出版社其他负责人商议,决定采用虚列成本的办法,将虚增的费用以奖金名义发放给该社职工。后由财会人员做出财物凭证,经王某审批后,按照一定比例,以奖金名义发放给全体职工,共计12万元。据此,对王某应如何处理?( )

    A、可以发放,不予追究责任

    B、构成集体私分国有资产错误,王某应负主要领导责任

    C、该单位违反了乱发奖金、津贴错误

    D、王某违反了组织纪律


    正确答案:B

  • 第5题:

    282、绩效考核的结果可以作为工资等级晋升和绩效工资发放的直接依据。


    正确