此题为判断题(对,错)。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
企业的培训评估工作,应以柯克帕特里克的二级评估模型为基础,结合企业员工培训的实际情况.确定培训评估工作的方向和工作重点。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
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第4题:
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第5题:
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第6题:
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第7题:
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第8题:
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第9题:
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第10题:
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第11题:
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第12题:
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第13题:
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第14题:
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第15题:
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第16题:
职工安全教育、岗位培训不到位属于人员方面的危险源。
此题为判断题(对,错)。
第17题:
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第18题:
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第19题:
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第20题:
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第21题:
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第22题:
此题为判断题(对,错)。
答案:×
解析:公共部门和员工两个培训主体参与培训的目的上是不一致的,员工参与的培训更加侧重于具体工作、服务方式等,而作为公共部门参与的培训往往更加宽泛,是涉及大方向的,所以目的不一致。
第23题:
此题为判断题(对,错)。