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你如何看待我国劳动力流动的现状，改善我国劳动力流动机制应采取什么对策。
题目
你如何看待我国劳动力流动的现状，改善我国劳动力流动机制应采取什么对策。
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第1题：
劳动力流动的经济合理性是指( )。A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本答案：B解析： -
第2题：
分析我国当代农村劳动力流动中的网络因素。
正确答案: 1）农村劳动力外出流动的前提与条件。当分析农村劳动力的外出流动时，社会学家们提出三个有关因素：
①劳动力流出地和流入地经济发展程度的世大差异。
②使农民从土地束缚中解放出来，并能自由流动的体制变化。
③使农村劳动力出外流动得以可能的社会关系网络。这些都是流动的必要原因与前提，缺一不可。
一些研究者认为：只有当某些地区存在着一些外出打工者时，有关打工的信息才会传入与这些人有关的其他人那里，并促发他们出外打工的动机。经济利益决定着农村劳动力的流动，没有经济利益流动就不会发生。表现为：①劳动力具体的流向和具体的分布地是受关系网络限定的。②初次出外打工的人与多次出外打工的人的经历是不同的。
2）农村劳动力流动中的网络因素。
①劳动力外出的机制与方式。农民外出流动主要依赖现有的亲缘、地缘等关系纽带，通过亲戚、朋友、同乡等帮助打工。
②社会关系网络在农民外出流动中起到巨大作用。首先社会关系网络为将出外流动者带来许多有用的信息；其次也提供了一个支援体系。
3）社会关系网络的变迁。随着外出流动者的阅历的增加、社会交往的扩展，他所拥有的社会关系网络也会逐渐发生变化。 -
第3题：
怎样看待劳动力流动的成本和收益。
正确答案: 劳动力流动的成本：
（1）对雇主：当一个有经验的工人离职而有一个缺乏经验的工人替代时，雇主就要支付训练费用，并在相当一个时期内承担新工人生产效率低所带来的损失。
（2）对雇员：某些流动可能会造成事业。
（3）对整个社会：劳动力流动需要支付大量的经济和心理损失费用、承担失业的风险和痛苦，社会也要为此而付出代价。
员工自愿流动的收益与评价：
对收益的评价主要用个人价值的实验率来进行评价。个人价值实现率S=V/V0（V-实际价值，V0-员工期望值）。当员工感受到的工作实际价值低于员工的期望值时，员工就产生变换工作的动机，进而产生流动。当进入一个新的岗位时，由于是经过自己的选择，起初，实际价值是符合员工期望的。但是，随着时间推移，在新岗位上员工会产生更高的期望值，而有可能进行下一次流动。
总之，员工的自愿流动的收益是经济收益的提高或其他非经济因素的改善，提高工作满意度。这种流动可以合理优化劳动力配置，实现劳动力的充分利用。对于劳动力市场双方都是及其重要的。 -
第4题：
将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是（）
- A、劳动力流动的意愿
- B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响
- C、劳动力流动的方向
- D、劳动力流动的原动力因素
正确答案:C -
第5题：
试述我国劳动力市场的现状
正确答案: 从我国目前的经济发展状况看，我国已具备了劳动力市场的初级形式，但在运行过程中仍存在不少问题：
（1）劳动力市场的分割现象。我国现行的劳动力市场半径小范围窄，是一种被分割的小市场。如不少地方劳动力的流动只限于本*地区本*单位，存在着地区封锁和部分分割，是一种被行政区划条块分割的小市场。即使这种小市场，也是残缺不全的，例如规定只准进，不准出，低职称的可以流动，高职称的不可流动，这就严重的制约了劳动力市场的建立和发展，压制了劳动者的积极性
（2）劳动力供求双方实力不均衡。我国劳动力市场的运行，需要劳动力供求双方的努力。从我国的现状看，主要是应加强工会改革的力度，要适应社会主义市场经济发展的要求，正确处理劳动关系
（3）社会保障体系不健全。我国虽然已经初步采取一些社会保障措施，但由于覆盖面窄，社会化管理程度较低，在资金收缴和资金运营等方面都存在许多问题，致使真正失业风险大的劳动者缺乏有效的保障，企业不敢把大量富余人员推向社会，社会保障制度不健全，严重制约了劳动力自由流动和劳动力市场的正常运行
（4）政府在劳动力市场中还发挥很大作用。在我国，劳动力的供给量大于需求量，再加上劳动力供给一方还难以以联合的整体参与竞争，为了保护劳动者的利益，政府的参与是非常重要的，而且是不可取代的。 -
第6题：
改善我国商业银行资产负债管理现状的对策和建议是什么？
正确答案:改善我国商业银行资产负债管理现状的对策和建议有：
（1）提高银行员工的认识，确立资产负债管理在业务经营管理中的中心地位。
（2）注重资产负债业务内容的调整和创新。
（3）建立资产负债管理制度，不断完善资产负债管理体系。
（4）积极引进先进的资产负债管理方法，不断提高电子化应用管理水平。 -
第7题：
我国目前已破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。
正确答案:错误 -
第8题：
问答题怎样看待劳动力流动的成本和收益。正确答案： 劳动力流动的成本：
（1）对雇主：当一个有经验的工人离职而有一个缺乏经验的工人替代时，雇主就要支付训练费用，并在相当一个时期内承担新工人生产效率低所带来的损失。
（2）对雇员：某些流动可能会造成事业。
（3）对整个社会：劳动力流动需要支付大量的经济和心理损失费用、承担失业的风险和痛苦，社会也要为此而付出代价。
员工自愿流动的收益与评价：
对收益的评价主要用个人价值的实验率来进行评价。个人价值实现率S=V/V0（V-实际价值，V0-员工期望值）。当员工感受到的工作实际价值低于员工的期望值时，员工就产生变换工作的动机，进而产生流动。当进入一个新的岗位时，由于是经过自己的选择，起初，实际价值是符合员工期望的。但是，随着时间推移，在新岗位上员工会产生更高的期望值，而有可能进行下一次流动。
总之，员工的自愿流动的收益是经济收益的提高或其他非经济因素的改善，提高工作满意度。这种流动可以合理优化劳动力配置，实现劳动力的充分利用。对于劳动力市场双方都是及其重要的。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题你如何看待我国劳动力流动的现状，改善我国劳动力流动机制应采取什么对策。正确答案： 劳动力流动现状
自改革开放以来，我国劳动力流动的规模正在逐步扩大，劳动力从低生产率、低收入部门（农业）向高生产率、高收入区域（城市）和部门（如工业）的转移，是我国改革开放以来经济增长的一个重要源泉。
就目前来看，在我国劳动力的流动主要有以下四大流向：一是从农村、小城镇向大中城市流动；二是由内地落后城市向沿海发达城市流动；三是由各地传统经济部门向新技术、新产业开发区流动；四是由技术力量雄厚的部门和单位流向技术力量薄弱的部门和单位或技术雄厚部门或单位之间的流动。
流动的范围也将打破各种界限，逐步扩大，由企业内部流动发展到企业之间流动；由省市内部流动发展到省市之间流动；由国内流动发展到国际之间的流动。
1.城乡劳动力流动的主要途径
目前，我国城乡劳动力流动主要包括两种方式，一是，农村劳动力向农村非农产业流动，不实行跨区域流动；二是，农村劳动力向城市流动，实行跨区域流动。
2.城乡劳动力流动整体现状
城乡劳动力的流动，使得在城市中出现了一个新的群体——农民工。这里所讲的农民工，既包括那些跨地区外出务工的农民，也包括在原籍居住地乡镇企业务工的农民。目前，我国农民工是一个非常庞大的群体。第二次全国农业普查结果显示，2006年，农村外出从业人员达1.32亿，占农村劳动力资源总量的25%左右。如果再考虑在本地从事非农产业的8000-9000万农村劳动力，则转移到非农业部门就业的农村劳动力数量在2.1-2.2亿之间，占农村劳动力总资源的40%还多。
3.劳动力流动特点：
（1）城乡劳动力市场一体化程度和地区之间的劳动力市场一体化程度均在加强。
（2）社会网络对迁移的重要性进一步加强
（3）省际间流动人口所占比重将持续增长
（4）进城务工人员的职业呈现多元化趋势
（5）劳动力自我预期提高
应采取的对策：
1.城市改革政策
（1）坚定不移地改革城乡分割的户籍管理制度，清除劳动力流动的指导性障碍。改革的难点是剥离户籍制度背后的城市偏向性的各种福利制度，改革的目标是建立城乡统一的户籍登记制度。
（2）改革城市住房制度，加快建立面向包括城市农民工在内的低收入阶层的经济适用房和廉租房制度。
（3）改革城市用工制度，建立城乡统一的劳动力市场。让农民工平等参与就有竞争，平等地享受劳动权利和劳动保险，消除城市就业歧视。
（4）加快城市基础设施建设，特别是要加大小城镇建设和发展的力度。首先，国家要把小城镇发展作为一项大的发展战略纳入国家和各地发展规划；其次，要以县城、中心镇和乡镇企业发展的集中地为依托，结合新农村建设规划，合理布局，统一规划，积极推荐小城镇建设；三是加大对小城镇基础设施的投入力度，运用市场机制，调动社会投资的积极性，建立可持续的小城镇基础设施投入和管理体制。
2.新农村建设政策
（1）大力发展农村教育事业，加大对现有农村劳动力和农民工的培训力度，用十年的时间培养出一代有文化有技术的新人。这是今后新农村建设的核心内容。首先要高度重视对40岁以下尤其是25岁以下青年劳动力的教育和培训工作；其次，要对农村学龄儿童实行强制性九年义务教育，鼓励完成高中教育。
（2）加大对农村基础设施投入，重点是实现“村村通”工程。并且可以将资金重点用在通电和通广播电视工程上，因为这有利于促进农村人口的观念转变和人力资本的提高，有利于推动农村劳动力流动。
（3）完善农村土地制度，建立和规范土地使用权流转机制。一要重视和维护农民的土地所有权；二要稳定和维护农民的土地经营权，对外出劳动力不能取消或随意收回其土地经营权，一消除劳动力外出的后顾之忧；三要积极探索和建立土地使用权有偿流转机制，要鼓励土地流动和转包；四要积极谈说和建立农村人口进城宅基地置换制度，降低农民在城市置房的成本和迁移成本。
（4）因地制宜地做好村镇发展规划，允许农民到就近的集镇建房。房屋问题是一个大问题，既涉及到农民收入和消费，又涉及到是否有利于农村劳动力流动转移和推动经济增长，值得政府高度重视和关心。
（5）加强政府对农民的金融支持，建立和完善农村信贷和保险体系。
（6）发展职业中介，规范劳动力迁移网络。在减少信息不对称，从而提高农民工就业的成功率和稳定性，降低交易成本和心理成本。
解决对策：
1、在降低劳动者偏高的流动成本方面：
A.将劳动力流动作为一种投资行为看待。对政府来说，应加强职业信息系统和中介机构的建设，降低劳动力在流动中的成本支出。对个人来说，不仅要考虑现期收入与预期收入的比较，还应考虑流动成本的可能变动，遵循收入最大化、成本最小化原则，动用可能的资源以支持合理有序的流动，降低流动成本。
B.强化劳动者的流动激励，通过财政援助推动劳动者的流动。鼓励在有过剩劳动的地区创造就业岗位，通过采取发放迁居津贴，在工资、雇用上优惠鼓励企业到劳力过剩地区投资等办法，把财政援助与当地经济发展和增加劳动力就业结合起来。
C.健全社会保障制度。一是要扩大社保覆盖面，逐步将参与流动的劳动者全部纳入到社保体系中来；二是建立覆盖全国各地和各行业的社会化保障体系；三是在现行户籍制度尚无突破性进展的情况下，可考虑在流动人口中首先推行工伤、医疗保险，最后逐步实现本地户籍人口与流动劳动力人口公平地享有社会保障。
D.完善法律法规制度。首先应抓紧与劳动法相配套的社会保障、促进就业、劳动保护等一系列配套法规建设；二是加大执法力度，依法保护参与流动劳动者的合法权益；三是加快配套规章制度建设，逐步制定全国统一规范的劳动力流动管理制度。
2、在户籍制度和城市化管理改革方面：
E.加快户籍制度改革。可根据城市的经济、社会发展水平、管理水平的状况，首先推动劳动力在中小城市之间的自由流动，继而推动劳动力在我国大城市和特大城市间的流动以及城乡之间实现良性对流。
F.加快城市化进程，尤其应加快我国有潜力、有前景的大中城市的发展。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题劳动力流动的经济合理性是指（）。A劳动力流动的成本和收益的比较
B劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D劳动力流动收益小于劳动力流动成本
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题我国劳动力流向的基本格局是（）流动、（）流动。正确答案： 中西部向东部,农村向城市解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题分析我国当代农村劳动力流动中的网络因素。正确答案： 1）农村劳动力外出流动的前提与条件。当分析农村劳动力的外出流动时，社会学家们提出三个有关因素：
①劳动力流出地和流入地经济发展程度的世大差异。
②使农民从土地束缚中解放出来，并能自由流动的体制变化。
③使农村劳动力出外流动得以可能的社会关系网络。这些都是流动的必要原因与前提，缺一不可。
一些研究者认为：只有当某些地区存在着一些外出打工者时，有关打工的信息才会传入与这些人有关的其他人那里，并促发他们出外打工的动机。经济利益决定着农村劳动力的流动，没有经济利益流动就不会发生。表现为：①劳动力具体的流向和具体的分布地是受关系网络限定的。②初次出外打工的人与多次出外打工的人的经历是不同的。
2）农村劳动力流动中的网络因素。
①劳动力外出的机制与方式。农民外出流动主要依赖现有的亲缘、地缘等关系纽带，通过亲戚、朋友、同乡等帮助打工。
②社会关系网络在农民外出流动中起到巨大作用。首先社会关系网络为将出外流动者带来许多有用的信息；其次也提供了一个支援体系。
3）社会关系网络的变迁。随着外出流动者的阅历的增加、社会交往的扩展，他所拥有的社会关系网络也会逐渐发生变化。解析： 暂无解析 -
第13题：
从社会流动的动因来看，我国目前大量农村剩余劳动力向城市转移属于（）。
- A、结构性流动
- B、自由流动
- C、垂直流动
- D、水平流动
正确答案:A -
第14题：
我国城市流动人口的现状如何？
正确答案: （1）流动人口规模大；
（2）经济性流动人口比重高；
（3）人口流动周期长；
（4）经济发达城市流动人口增长幅度较大，且流动人口的构成日趋多样化。 -
第15题：
我国劳动力流向的基本格局是（）流动、（）流动。
正确答案:中西部向东部；农村向城市 -
第16题：
劳动力流动投资是指（）
- A、劳动力流动的行为
- B、劳动力辞职
- C、劳动力被解雇
- D、劳动力在流动变换时付出的费用
正确答案:D -
第17题：
员工流动种类有哪些（）
- A、劳动力地理流动
- B、劳动力的国际流动
- C、劳动力的产业间流动
- D、劳动力职业间流动
正确答案:A,B,D -
第18题：
什么是流动劳动力？影响流动劳动力发展的因素有哪些？其优缺点是什么？
正确答案:流动劳动力是指组织日益增加雇佣兼职的临时的特设的或者不签订合同的劳动力。
影响流动劳动力发展的因素是：雇佣短期工人来完成特定任务的做法比雇佣长期工人在成本上要便宜得多；雇工的规模可以随时进行调整；由于大量的失业人员的存在，导致大量的求职者愿意从事临时性的工作。
使用流动动力的优点是：不用关注养老金的发放，职位的晋升，年薪的提高和医药费方面的支付（不低于法定的最低标准）；不适用的非固定工容易被解雇。
使用流动劳动力的缺点是：临时雇佣的职员往往缺少对工作的责任心，所受的培训少，也常常因解雇兼职者和短期合同工而产生怨恨；固定工和临时工同时雇用，往往会产生大量的摩擦，做同样的工作的临时工和固定工相比，往往薪酬低，工作条件也差，由此会带来不满；固定工可能将临时工看作劣等雇员，并看成是影响自己就业的威胁因素。 -
第19题：
在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（）。
- A、城市职工的劳动力流动问题
- B、高级知识分子的下海问题
- C、农村剩余劳动力流动问题
- D、移民国外或移民发达地区的问题
正确答案:C -
第20题：
问答题我国城市流动人口的现状如何？正确答案： （1）流动人口规模大；
（2）经济性流动人口比重高；
（3）人口流动周期长；
（4）经济发达城市流动人口增长幅度较大，且流动人口的构成日趋多样化。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（）。A城市职工的劳动力流动问题
B高级知识分子的下海问题
C农村剩余劳动力流动问题
D移民国外或移民发达地区的问题
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么是流动劳动力？影响流动劳动力发展的因素有哪些？其优缺点是什么？正确答案： 流动劳动力是指组织日益增加雇佣兼职的临时的特设的或者不签订合同的劳动力。
影响流动劳动力发展的因素是：雇佣短期工人来完成特定任务的做法比雇佣长期工人在成本上要便宜得多；雇工的规模可以随时进行调整；由于大量的失业人员的存在，导致大量的求职者愿意从事临时性的工作。
使用流动动力的优点是：不用关注养老金的发放，职位的晋升，年薪的提高和医药费方面的支付（不低于法定的最低标准）；不适用的非固定工容易被解雇。
使用流动劳动力的缺点是：临时雇佣的职员往往缺少对工作的责任心，所受的培训少，也常常因解雇兼职者和短期合同工而产生怨恨；固定工和临时工同时雇用，往往会产生大量的摩擦，做同样的工作的临时工和固定工相比，往往薪酬低，工作条件也差，由此会带来不满；固定工可能将临时工看作劣等雇员，并看成是影响自己就业的威胁因素。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题从社会流动的动因来看，我国目前大量农村剩余劳动力向城市转移属于（）。A结构性流动
B自由流动
C垂直流动
D水平流动
正确答案： C解析： 暂无解析