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1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。 （A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程

题目
1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
（A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程

相似考题

1.第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（　　）。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

2.对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核

3.关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

4.对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。A、一B、二C、三D、五

更多“1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。 ”相关问题

  • 第1题：

    1．企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？


    答案：
    解析：
    答案：省公司（直属单位）组织地（市）县公司开展自查；公司总部（或分部）组织有关部门进行检查；公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见；公司审定。

  • 第2题：

    1．公司企业文化评价工程主要包括( )等内容。
    （A）培训考试（B）业绩考核（C）动态评估（D）评选表彰


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    中国交建公司对所属投资项目公司负责人的经营业绩考核主要分为（）。

    • A、年度经营业绩考核
    • B、准备期考核
    • C、建设期考核
    • D、项目周期经营业绩考核

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    各网省公司的电能替代电量指标计划完成情况纳入（）或（）

    • A、年度考核
    • B、企业负责人业绩考核
    • C、月度考核
    • D、同业对标管理

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

    • A、企业文化建设管理
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容？（）

    • A、每月应支付的代维费用＝代维合同计算金额×90%－按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
    • B、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
    • C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
    • D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核

    • A、项目负责人
    • B、企业负责人
    • C、直接责任人
    • D、工会负责人

    正确答案:B

  • 第8题：

    建立基建管理逐级评价考核常态机制，将基建管理关键指标纳入公司同业对标和企业负责人年度业绩考核，定期进行逐级评价考核。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    国网公司变电检修管理规定中，国网运检部对各省公司检修工作情况进行考核，并将结果纳入年度（）。

    • A、运检绩效
    • B、同业对标考核
    • C、关键业绩考核
    • D、运检技术创新

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（　）
    A

    年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

    B

    半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核

    C

    年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

    D

    半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核


    正确答案： D
    解析： 本题考核点是国家出资企业管理者的考核。根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。

  • 第11题：

    单选题
    关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。
    A

    年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期

    B

    年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值

    C

    分类指标由履行出资人职责的机构确定

    D

    履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免


    正确答案： D
    解析： 本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

  • 第12题：

    单选题
    企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核
    A

    项目负责人

    B

    企业负责人

    C

    直接责任人

    D

    工会负责人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    12月（）日前，公司人资部、营销部、运检部等相关部门结合专业管理要求，统一对各单位的供电所机构优化设置情况进行评价，评价结果纳入各单位企业负责人年度业绩考核。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:B

  • 第15题：

    中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分别设置。

    • A、准备期
    • B、建设期
    • C、试运营期
    • D、运营期

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

    • A、企业文化建设管理
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（）

    • A、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
    • B、代维月度考核连续2个月＜80分，扣罚年度应支付尾款
    • C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
    • D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

    正确答案:B

  • 第18题：

    项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。

    • A、企业管理班子
    • B、企业负责人与生产副总
    • C、企业负责人及财务负责人
    • D、企业负责人与总经济师

    正确答案:C

  • 第19题：

    集团公司对企业的安全考核结果纳入对企业的经济责任制和对企业领导班子的年度考核。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    《培训管理制度》规定，第十八条安全教育培训工作纳入年度安全生产业绩考核。公司总部对各经营单位进行考核，并作为季度安全管理综合评价内容；经营单位对投资企业进行考核


    正确答案:正确

  • 第21题：

    公司按照《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》，每年对省级公司安全第一责任人及领导班子成员进行考核奖励。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    对员工的绩效考评可以有三种，即（　），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。
    A

    业绩考核、表现考核、专项考核 

    B

    业绩考核、平时考核 

    C

    年度考核、平时考核、专项考核 

    D

    月度考核、年度考核 


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。
    A

    企业管理班子

    B

    企业负责人与生产副总

    C

    企业负责人及财务负责人

    D

    企业负责人与总经济师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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