第1题:
第2题:
第3题:
组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。
A对
B错
第4题:
中国石化企业文化的基本原则之“源于实践,指导实践”是指坚持从企业发展的生动实践中提炼具有文化特征的理念和精神,用先进的企业文化()企业发展的新实践。
第5题:
关于企业文化,正确的理解是:()。
第6题:
组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。
第7题:
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
第8题:
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
第9题:
企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()
第10题:
以下关于现代企业管理说法有误的是()。
第11题:
企业发展
企业改革
企业转型
企业进步
第12题:
企业文化具有企业灵魂的导向作用
企业文化具有企业灵魂的激励作用
企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
企业文化具有企业创新活力的推动作用
第13题:
第14题:
第15题:
()是推动经济、推动企业发展的原动力。
A竞争力
B文化力
C创新力
D物质力
第16题:
企业发展的灵魂是(),主导是(),动力是()。 ①争先 ②创新 ③责任
第17题:
以下有关企业形象与企业文化关系的说法错误的是()
第18题:
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
第19题:
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。
第20题:
()是推动企业发展的动力之一。
第21题:
企业文化对企业发展有何作用()。
第22题:
对
错
第23题:
对
错