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更多“熟悉党的政策理论,准确把握领导意图和被协调者的情况,是秘书协调工作的依据。( )”相关问题
  • 第1题:

    秘书人员的沟通协调能力在具体的日常性工作中的表现为()。

    A.熟悉政府相关法律政策和规章制度
    B.准确把握领导者意图和被协调者的情况
    C.善于将局部与整体、微观与宏观联系起来进行考虑,综合衡量全局利益
    D.善于发现矛盾的焦点和重要环节

    答案:A,B,C,D
    解析:
    沟通协调是秘书部门的一项重要职责,秘书人员的沟通协调能力对于改善人际关系,提高整个组织活动的效率具有重要意义。这种能力表现在具体的日常性工作中为:熟悉政府相关法律政策和规章制度,准确把握领导者意图和被协调者的情况;善于将局部与整体、微观与宏观联系起来进行考虑,综合衡量全局利益;善于发现矛盾的焦点和重要环节;“因地、因情、因境”适宜地运用各种协调方法与手段,具备较强的变通能力。

  • 第2题:

    以下选项中,哪一项不是秘书协调的职能基础( )。

    A.作为综合部门,有发挥协调作用的天地和进行协调的潜力
    B.作为信息枢纽,有预测、分析、寻求协调途径的能力
    C.作为领导的办公机构,能比较准确地把握协调方向和方针政策
    D.作为领导近身助手,具有较大的决策能力

    答案:D
    解析:
    秘书是辅助性工作,没有参与决策的权利。

  • 第3题:

    协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位,是领导者和管理者的一项基本职能,没有有效协调就没有有效领导。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    秘书完全能代表领导进行协调工作,完全不需要领导的指导与授权。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    公安秘书工作主要是指公安秘书行政工作和公安对策研究工作,主要工作内容包括()。

    • A、文书处理、组织会议、协调各项工作关系
    • B、为公安领导工作提供信息咨询服务、调查研究、组织实施领导决策
    • C、对各项任务的完成情况进行督促检查
    • D、领导指令的具体下达,各业务部门和专业工作的统一协调、调度和具体指挥

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    秘书处理与领导关系的基础是()

    • A、领导战略、决策和政策
    • B、领导意图、沟通和协调
    • C、领导决策、作风和道德
    • D、领导人品、作风和道德

    正确答案:A

  • 第7题:

    秘书人员根据领导意图,平衡各部门的会议安排,资料提供,生活保障等问题属于()

    • A、决策协调
    • B、业务协调
    • C、事务协调
    • D、临时性工作的协调

    正确答案:C

  • 第8题:

    秘书活动的基本要素()。

    • A、领导者
    • B、秘书修养
    • C、秘书人员和方法
    • D、秘书环境和领导意图

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    秘书应准确把握自身的角色定位,在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    秘书人员根据领导意图,平衡各部门的会议安排,资料提供,生活保障等问题属于()
    A

    决策协调

    B

    业务协调

    C

    事务协调

    D

    临时性工作的协调


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    熟悉党的政策理论,准确把握领导意图和被协调者的情况,是秘书协调工作的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    秘书处理与领导关系的基础是()
    A

    领导战略、决策和政策

    B

    领导意图、沟通和协调

    C

    领导决策、作风和道德

    D

    领导人品、作风和道德


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    熟悉党的政策理论,准确把握领导意图和被协调者的情况,是秘书协调工作的依据。( )


    答案:错
    解析:
    熟悉有关法律和规章制度,准确把握领导意图和被协调者的情况,是秘书协调工作的依据。

  • 第14题:

    秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中,怎样准确领会领导意图?


    正确答案:秘书和秘书部门要善于领会领导意图,除正确理解领导的明确意见和指示外,主要靠秘书平时的积极思考,如“假若我是领导该怎样处理这个问题”、“领导平时处理这类问题主要采用什么方法“等,同时留心观察领导者的一言行,一举一动,仔细聆听领导者在会议上和非正式场合讲话中对某些问题的态度和看法,来领会领导的意图。秘书和秘书部门在辅助决策时要求领会领导意图,绝不是无原则地、盲目地去揣摩领导的心理,察言观色,见风使舵,按照领导的“口味”去出主意,提建议,这样的“参谋”有百害而无一益。秘书和秘书部门不应该迎合领导者片面的或错误的决断,为维护小集体利益而损害国家和人民的利益;更不能为了个人的私利而领导出“馊主意”,而应该成为领导的诤友,坚持党性原则,大公无私,这样才能正常、有效地发挥参谋作用。

  • 第15题:

    秘书只是协调领导做好(),必须在领导授权和指导下进行,在协调中努力体现领导意图。


    正确答案:协调工作

  • 第16题:

    中外秘书协调都要以()为依据。

    • A、组织利益目标
    • B、人际关系
    • C、信息服务
    • D、领导意图
    • E、实事求是

    正确答案:A,D

  • 第17题:

    “三服务”是秘书工作的宗旨和指导思想。为了更好地实现“三服务”的职能,秘书人员应做到()

    • A、准确把握领导在不同时期的工作重点
    • B、细致做好各种事务性工作
    • C、全面、深入了解领导人员或领导群体的相关情况
    • D、熟悉本组织机构的职能及其运作规律

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    秘书在实际工作中,提高工作质量的关键是()

    • A、按领导意图办事
    • B、实事求是
    • C、快速应变
    • D、准确

    正确答案:D

  • 第19题:

    秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时,既要站稳立场,又要讲究方法。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是()

    • A、领导沟通
    • B、领导协调
    • C、领导控制
    • D、领导指挥

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    “三服务”是秘书工作的宗旨和指导思想。为了更好地实现“三服务”的职能,秘书人员应做到()
    A

    准确把握领导在不同时期的工作重点

    B

    细致做好各种事务性工作

    C

    全面、深入了解领导人员或领导群体的相关情况

    D

    熟悉本组织机构的职能及其运作规律


    正确答案: C,B
    解析: “三服务”是秘书工作的宗旨与指导思想,其核心即要求秘书人员为领导与领导工作提供优质高效的服务。做好“三服务”工作,基本要求在于以下四点: 
    第一,必须准确把握领导人员或本单位在不同时期的工作重点,理解当前工作的目的与意义,进而以此为中心和导向,来安排自身的服务工作。 
    第二,必须对服务对象(领导者、领导群体)的具体情况了如指掌。具体来说,就是要了解领导人员或领导群体的工作制度、分工情况、行事风格与基本习惯。对于这些内容做到心中有数,才能条理分明,有针对性、有预见性地开展服务工作。 
    第三,必须熟悉本单位及其内部各部门的职能、负责人、工作制度,特别要了解本单位各项工作的运作规律。 
    第四,必须一丝不苟地做好各种事务性工作。这是与秘书工作的枢纽作用相联系的。秘书工作中的办公室值班与接待、公文立卷归档、会务服务、公务接待、值班等事务性较强的工作,虽然琐碎,但稍有纰漏就可能影响整个组织的全盘工作,也会给领导增添不必要的负担。因此,秘书人员必须重视任何一项事务性工作,以积极主动、严谨认真的态度来完成。

  • 第22题:

    多选题
    中外秘书协调都要以()为依据。
    A

    组织利益目标

    B

    人际关系

    C

    信息服务

    D

    领导意图

    E

    实事求是


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是()。
    A

    领导沟通

    B

    领导协调

    C

    领导控制

    D

    领导指挥


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    秘书活动的基本要素()。
    A

    领导者

    B

    秘书修养

    C

    秘书人员和方法

    D

    秘书环境和领导意图


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析