第1题:
第2题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。
第3题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
第4题:
家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。
第5题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
第6题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与()有机衔接的管理体系。
第7题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要以()激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
第8题:
价值理念
企业文化
文化理念
企业理念
第9题:
正确
错误
第10题:
企业文化建设总结表彰制度
企业文化建设工作报告制度
企业文化建设启动、推动制度
企业文化建设工作表彰制度
第11题:
正确
错误
第12题:
创新优势
竞争优势
发展优势
人才优势
第13题:
第14题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,()的工作体系。
第15题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。
第16题:
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施()行动计划。
第17题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司()。
第18题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。
第19题:
“行动计划”
“五年规划”
“年度计划”
“项目化推进”
第20题:
“旗帜导航·文化登高”
“旗帜领航·文化繁荣”
“旗帜领航·文化登高”
“党建领航·文化登高”
第21题:
优化传播
深化落地
强化落地
强化管理
第22题:
党建工作优势
党建引领优势
公司发展优势
公司人才优势
第23题:
党建部门抓文化传播
专业部门抓文化承载
各单位抓文化实践
全员共建企业文化