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从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（ ）A.卡斯特 B.勒温 C.克利 D.罗西

题目
从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（ ）

A.卡斯特
B.勒温
C.克利
D.罗西
相似考题

1.管理学家卢因将组织变革的过程概括为()A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结

2.美国学者勒温提出了组织变革经历“解冻、认同、冻结”三阶段的理论。()此题为判断题(对，错)。

3.勒温认为组织变革的过程的三个阶段是()。A.解冻B.变革C.再冻结D.目标E.激励

4.美国学者勒温对提出了自制变革的三个过程:解冻、改变、冻结。()此题为判断题(对，错)。

更多“从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（ ）”相关问题

  • 第1题：

    勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:()

    A.变革

    B.冻结

    C.解冻

    D.再冻结

    E.化冰


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。

    A.卢因程序

    B.克利程序

    C.卡斯特程序

    D.艾诺芬程序


    参考答案：A

  • 第3题：

    卢因的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。

    A.反省、发现问题、解决问题

    B.解冻、改变、冻结

    C.发现问题、分析问题、解决问题

    D.激发动机、努力工作、实现目标


    参考答案：B

  • 第4题：

    在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。

    • A、解冻阶段
    • B、变革阶段
    • C、再冻结阶段
    • D、巩固阶段
    • E、发展阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）

    • A、再冻结
    • B、激励
    • C、管理
    • D、目标

    正确答案:A

  • 第6题：

    提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是（）

    • A、勒温
    • B、克利
    • C、罗西
    • D、卡斯特

    正确答案:A

  • 第7题：

    从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。

    • A、卢因程序
    • B、克利程序
    • C、卡斯特程序
    • D、艾诺芬程序

    正确答案:A

  • 第8题：

    成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中，解冻有三条途径：（）、（）以及这两种力量的混合。


    正确答案:驱动力；制约力

  • 第9题：

    单选题
    从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。
    A

    卢因程序

    B

    克利程序

    C

    卡斯特程序

    D

    艾诺芬程序


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）
    A

    形成

    B

    解冻

    C

    变革

    D

    诊断

    E

    再冻结


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是（）
    A

    勒温

    B

    克利

    C

    罗西

    D

    卡斯特


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    美国学者勒温从组织成员的态度出发，认为管理变革经历的过程有（）
    A

    调整

    B

    解冻

    C

    改变

    D

    冻结

    E

    休克


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。

    A.形成

    B.解冻

    C.变革

    D.诊断

    E.再冻结


    参考答案：BCE

  • 第14题：

    从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。

    A.卡斯特

    B.卢因

    C.克利

    D.罗西


    参考答案：B

  • 第15题：

    从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。

    A:卡斯特变革模式
    B:库特·卢因模式
    C:约翰·科特变革模式
    D:彼得·圣吉模式

    答案：B
    解析：
    库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段：现状的解冻——转变到新的状态——重新冻结新的现状。卡斯特变革模式将组织变革分为回顾和反省、觉察问题、分析问题等六个步骤；约翰·科特变革模式将企业变革过程划分成顺序推进的形成紧迫感、建立联合指导委员会等八个阶段。彼得·圣吉认为学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的以及能持续发展的组织。

  • 第16题：

    勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）

    • A、形成
    • B、解冻
    • C、变革
    • D、诊断
    • E、再冻结

    正确答案:B,C,E

  • 第18题：

    勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）

    • A、再冻结
    • B、改变
    • C、管理
    • D、解冻

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    组织变革的过程为（）

    • A、解冻
    • B、完成
    • C、改革
    • D、冻结

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    美国学者勒温从组织成员的态度出发，认为管理变革经历的过程有（）

    • A、调整
    • B、解冻
    • C、改变
    • D、冻结
    • E、休克

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）
    A

    再冻结

    B

    激励

    C

    管理

    D

    目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）
    A

    再冻结

    B

    改变

    C

    管理

    D

    解冻


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。
    A

    解冻阶段

    B

    变革阶段

    C

    再冻结阶段

    D

    巩固阶段

    E

    发展阶段


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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