第1题:
A.多学科性
B.多交叉性
C.研究对象“人”的两重性
D.多层次性
E.管理的两重性
第2题:
第3题:
组织行为学的两重性来自于()。
第4题:
组织行为学的多层次相交切性的第二层次是()。
第5题:
简述组织行为学两重性的主要表现?
第6题:
组织行为学的多层次相交切性的第四层次是()。
第7题:
组织行为学的研究对象主要包括()
第8题:
群体、个体、组织、外部环境
个体、组织、群体、外部环境
个体、群体、组织。外部环境
外部环境、个体、群体、组织
第9题:
三层
四层
五层
六层
第10题:
个体
群体
组织
外部环境
第11题:
多学科相交叉性
多学科相交切性
多层次相交叉性
多层次相交切性
多学科相平行性
第12题:
多层次性
多学科交叉性
两重性
实用性
第13题:
第14题:
第15题:
组织行为学的多层次相交切性主要表现为()
第16题:
组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是()
第17题:
组织行为学的特点有:()。
第18题:
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的()
第19题:
简述组织行为学应用性的主要表现?
第20题:
个体
群体
组织
外部环境
第21题:
人的心理活动
一切人的行为规律性
行为反应规律性
群体心理规律性
组织心理规律性
第22题:
管理的两重性
人的两重性
组织的两重性
多学科性
多层次性
第23题:
边缘性
综合性
两重性
多层次性
实用性