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霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种 B.五种 C.六种 D.七种

题目
霍兰德认为个人的个性类型有（ ）

A.四种
B.五种
C.六种
D.七种
相似考题

1.根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜爱权力、地位和物质财富,非常在乎实际结果和工作的挑战性的个性类型是指()A.企业型B.研究型C.艺术型D.社会型

2.根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,想象力很丰富,创造力很强,喜欢凭直觉作出判断,感情丰富,容易冲动的个性类型是指()A.现实型B.研究型C.艺术型D.社会型

3.霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型:现实型、研究型、艺术型、()、()、()。A.社会型B.企业型C.常规型D.暴躁型

4.根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务的个性类型是指()A.企业型B.事务型C.艺术型D.社会型

参考答案和解析
答案：C
解析：
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  • 第1题：

    霍兰德认为有六种职业个性。喜欢与人打交道的工作，从事培训、开发、治疗等事务属于____。

    A、现实型

    B、艺术型

    C、管理型

    D、社会型


    参考答案：D

  • 第2题：

    心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）

    A.能力类型
    B.人格类型
    C.气质类型
    D.外貌类型

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要决定因素，由六种基本的“个性定向”决定着人们从事职业的种类，其中有（）

    • A、现实操作型
    • B、调查研究型
    • C、社会型
    • D、常规型
    • E、管理型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）

    • A、霍兰德
    • B、莱恩
    • C、桑代克
    • D、坎贝尔

    正确答案:A

  • 第6题：

    个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。

    • A、帕金森
    • B、约翰.L.霍兰德
    • C、金斯伯格
    • D、施恩

    正确答案:B

  • 第7题：

    霍兰德认为个人的个性类型有（）

    • A、四种
    • B、五种
    • C、六种
    • D、七种

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）
    A

    能力类型

    B

    个性类型

    C

    气质类型

    D

    外貌类型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。
    A

    海德

    B

    罗斯

    C

    安德鲁斯

    D

    霍兰德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    霍兰德认为个人的个性类型有（）
    A

    四种

    B

    五种

    C

    六种

    D

    七种


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。
    A

    帕金森

    B

    约翰.L.霍兰德

    C

    金斯伯格

    D

    施恩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    霍兰德职业兴趣理论认为（）
    A

    最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”

    B

    如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。

    C

    最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。

    D

    个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    霍兰德职业人格类型有____、____、____、____、____、____


    参考答案：现实型、研究型、艺术型、传统型、企业型、社会型

  • 第14题：

    霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有（）

    • A、现实型
    • B、研究型
    • C、艺术型
    • D、社会型
    • E、企业型及常规型

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    霍兰德职业兴趣理论认为（）

    • A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”
    • B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。
    • C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
    • D、个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    霍兰德职业个性理论的主要内容是？


    正确答案: 约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德是美国著名的职业指导专家。他于1971年提出了具有广泛社会影响的职业个性理论。这一理论认为，对组织和个人都适宜的职业可以通过寻求个性与组织环境的要求之间的最佳配置方式而被推测出来。职业满意度、稳定性和实际成就取决于个性与职业特点的匹配程度。与六种个性相对应的有一下六种职业潜能：实际型职业潜能、调研型职业潜能、艺术型职业潜能、社会型职业潜能、企业型职业潜能和常规型职业潜能。

  • 第18题：

    （）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。

    • A、海德
    • B、罗斯
    • C、安德鲁斯
    • D、霍兰德

    正确答案:A

  • 第19题：

    心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）

    • A、能力类型
    • B、个性类型
    • C、气质类型
    • D、外貌类型

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有（）
    A

    现实型

    B

    研究型

    C

    艺术型

    D

    社会型

    E

    企业型及常规型


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要决定因素，由六种基本的“个性定向”决定着人们从事职业的种类，其中有（）
    A

    现实操作型

    B

    调查研究型

    C

    社会型

    D

    常规型

    E

    管理型


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）
    A

    霍兰德

    B

    莱恩

    C

    桑代克

    D

    坎贝尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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