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企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低 B.可提高培训档次 C.教师与学员易于交流 D.培训易于控制

题目
企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。

A.培训成本较低
B.可提高培训档次
C.教师与学员易于交流
D.培训易于控制
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1.企业从外部获取人力资源,尤其是新生人力资源的主要来源是()。A、上门求职者B、教育机构C、竞争者与其他公司D、网络招募

2.在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。A．选择范围较大B．带来全新理念C．提高培训档次D．易于控制培训E．易于营造气氛

3.从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。A．教师水平较高B．培训成本较低C．教师与学员易于交流D．培训易于控制

4.从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。A．教师水平较高B．培训成本较低C．新师与学员易于交流D．培训易于控制

参考答案和解析
答案：B
解析：
从企业外部获取培训资源的优点包括：①选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源；②可带来许多全新的理念；③对学员具有较大的吸引力；④可提高培训档次，引起企业各方面的重视；⑤容易营造气氛，获得良好的培训效果。ACD三项属于从企业内部开发培训资源的优点。因此，本题应该选B.
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  • 第1题：

    外部培训资源的开发途径不包括( )。

    A．从大中专院校聘请教师

    B．从集团公司总部聘请教师

    C．从顾问公司聘请培训顾问

    D．在网络上寻找并联系培训教师


    正确答案：B
    B【解析】外部培训资源的开发途径有如下几种：①从大中专院校聘请教师；②聘请专职的培训师；③从顾问公司聘请培训顾问；④聘请本专业的专家、学者；⑤在网络上寻找并联系培训教师。B项属于内部培训资源的开发途径之一。

  • 第2题：

    一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()

    A:聘请专职的培训师
    B:聘请本专业的专家、学者
    C:从高校毕业生中进行招聘
    D:从高校或技术学院聘请教师
    E:从顾问公司聘请培训顾问

    答案：A,B,D,E
    解析：
    外部培训资源的开发途径有：(1)从大中专院校聘请教师；(2)聘请专职的培训师；(3)从顾问公司聘请培训顾问；(4)聘请本专业的专家、学者；(5)在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第3题：

    下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。

    A:聘请专职的培训师
    B:大中专院校聘请教师
    C:从本企业人力资源部培训师挑选
    D:从顾问公司聘请培训顾问

    答案：C
    解析：
    外部培训资源的开发途径有：从大中专院校聘请教师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第4题：

    (2017年11月)处于成熟期的企业，一般()组织员工培训。

    A.从大专院校聘请教师
    B.从内部开发教师资源
    C.委托专业性培训机构
    D.聘请企业外部培训师

    答案：B
    解析：
    P257-258
    对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说。企业一般从内部开发教师资源。

  • 第5题：

    下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（　　）。

    A.聘请专职的培训师
    B.大中专院校聘请教师
    C.从本企业人力资源部培训师挑选
    D.从顾问公司聘请培训顾问

    答案：C
    解析：
    外部培训资源的开发途径有：从大中专院校聘请教师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第6题：

    外部培训资源的开发途径包括()

    A.聘请专职的培训师
    B.聘请本专业的专家、学者
    C.从大中专院校聘请教师
    D.在网络上寻找并联系教师
    E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括：从大中专院校聘请讲师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训讲师。

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    外部培训资源的开发途径包括：从大中专院校聘请讲师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训讲师。

  • 第7题：

    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。

    • A、培训资源可分为内部资源和外部资源
    • B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工
    • C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等
    • D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定

    正确答案:D

  • 第8题：

    在企业外部聘请培训师的优点包括（　）。

    • A、选择范围较大
    • B、带来全新理念
    • C、提高培训档次
    • D、易于控制培训
    • E、易于营造气氛

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    如何从企业外部获取客户信息？


    正确答案: 企业信息不完全时，就要到企业外部去寻找相关资料。
    （1）寻找相关计算机数据库资料。
    （2）政府公布的各种统计资料，如普查资料、统计年鉴、统计资料汇编、统计月报等。
    （3）其他外部资料也有很多。
    （4）通过朋友介绍。
    （5）通过国内或国际展览会。
    （6）行业相关组织。
    （7）网络。现在网络如此发达，可以通过网络获得一些客户。
    （8）报纸、杂志等。

  • 第10题：

    外部聘请培训教师的优点包括：（）

    • A、选择范围大，可以获取高质量的培训师资
    • B、对培训对象具有较大吸引力
    • C、可带来许多全新的理念
    • D、培训相对容易控制
    • E、成本较低

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    多选题
    在企业外部聘请培训师的优点包括（　）。
    A

    选择范围较大

    B

    带来全新理念

    C

    提高培训档次

    D

    易于控制培训

    E

    易于营造气氛


    正确答案： A,C
    解析： 此题属于常规性题目。
    “外部聘请师资的优点
    (1)选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源。
    (2)可带来许多全新的理念。
    (3)对学员具有较大的吸引力。
    (4)可提高培训档次，引起企业各方面的重视。
    (5)容易营造气氛，获得良好的培训效果。”

  • 第12题：

    多选题
    企业拓展国际市场的内部动机包括（　　）。
    A

    发挥竞争优势

    B

    获取外部资源

    C

    提高规模效益

    D

    企业经营国际化


    正确答案： B,A
    解析：
    国际市场开拓往往给企业带来较为可观的利润回报。企业拓展国际市场的内部动机包括：①发挥竞争优势；②获取外部资源；③提高规模效益。

  • 第13题：

    实施外部成长战略的企业的培训重点包括（ ）。
    A.团队建设 B.向外配置的辅助培训 C.合并公司的方法和程序
    D.培养员工的创新能力 E.搜寻岗位、获取工作的技能培训


    答案：A,C
    解析：

  • 第14题：

    下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。

    A.聘请专职的培训师
    B.大中专院校聘请教师
    C.从本企业人力资源部挑选培训师
    D.从顾问公司聘请培训顾问

    答案：C
    解析：
    外部培训资源的开发途径有：从大中专院校聘请教师；聘请专职的培训师；从顾问公同聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第15题：

    从企业内部开发培训资源的优点不包括()。

    A:教师水平较高
    B:培训成本较低
    C:教师与学员易于交流
    D:培训易于控制

    答案：A
    解析：
    内部开发培训师优点是：①内部培训师对各方面比较了解，培训针对性强，有利于提高培训的效果；②与学员相互熟识，能保证培训中交流顺畅；③培训相对易于控制；④教师资源成本低。

  • 第16题：

    处于成熟期的企业，一般()组织员工培训。

    A.从大专院校聘请教师
    B.从内部开发教师资源
    C.委托专业性培训机构
    D.聘请企业外部培训师

    答案：B
    解析：
    对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说。企业一般从内部开发教师资源。

  • 第17题：

    外部培训资源的开发途径包括()。

    A:聘请专职的培训师
    B:聘请本专业的专家、学者
    C:从大中院校聘请教师
    D:在网络上寻找并联系教师
    E:从顾问公司聘请培训顾问

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训教师主要有企业外部聘请和企业内部开发两大来源。其中，外部培训资源的开发途径有：①从大中专院校聘请教师；②聘请专职的培训师；③从顾问公司聘请培训顾问；④聘请本专业的专家、学者；⑤在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第18题：

    在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）

    • A、选择范围较大
    • B、带来全新理念
    • C、提高培训档次
    • D、易于控制培训
    • E、易于营造气氛

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    下列术语中，（）可以用来描述组织从国外寻求外部资源，获取所需产品。


    正确答案:离岸外包

  • 第20题：

    项目采购管理的目的是（）。

    • A、尽可能少的节约成本
    • B、从项目外部获取必须的各种资源
    • C、从项目组成员中获取额外资源
    • D、获取尽可能多的资源

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业外部调研的方法主要包括（）。

    • A、获取口头信息
    • B、获取书面信息
    • C、外部环境预测
    • D、获取电话信息
    • E、专题性调研

    正确答案:A,B,E

  • 第22题：

    问答题
    如何从企业外部获取客户信息？

    正确答案： 企业信息不完全时，就要到企业外部去寻找相关资料。
    （1）寻找相关计算机数据库资料。
    （2）政府公布的各种统计资料，如普查资料、统计年鉴、统计资料汇编、统计月报等。
    （3）其他外部资料也有很多。
    （4）通过朋友介绍。
    （5）通过国内或国际展览会。
    （6）行业相关组织。
    （7）网络。现在网络如此发达，可以通过网络获得一些客户。
    （8）报纸、杂志等。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。
    A

    培训资源可分为内部资源和外部资源

    B

    内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工

    C

    外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等

    D

    选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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