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领导对工作限制过多属于工作组织中（ ）类的压力源。A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候

题目
领导对工作限制过多属于工作组织中（ ）类的压力源。

A.工作本身因素
B.组织中的角色
C.组织中的人际关系
D.组织结构与气候
相似考题

1.工作时间或工作条件的改变会给人们带来压力，这种压力源属于【 】A.躯体性压力源B．心理性压力源C．社会性压力源D．文化性压力源

2.在工作的过程中,因为沟通交往不顺畅,而常常完不成工作任务而被领导批评,这样的压力源属于()。A.个人因素B.环境因素C.能力因素D.组织因素

3.受重视程度是( )的影响因素。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源

4.比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。()此题为判断题(对，错)。

更多“领导对工作限制过多属于工作组织中（ ）类的压力源。”相关问题

  • 第1题：

    在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些方法对工作进行再设计呢?


    标准答案：工作再设计简单来说也就是重新设计员工的工作，指重新确定所要完成的具体任务、方法，以及该工作如何与其他工作相互联系起来的过程。工作再设计的内容涉及员工工作的各个方面，包括工作任务、工作职责、工作关系、工作环境等。包括工作扩大化、工作丰富化、工作轮换及改变工作环境等方式。

  • 第2题：

    员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()

    A.工作本身因素
    B.组织中的角色
    C.组织结构与气候
    D.组织中的人人际

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    (2017年5月)领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。

    A.工作本身
    B.职业发展
    C.组织结构与气候
    D.组织中人际关系

    答案：C
    解析：
    P572
    以刺激为基础的模式。 该模式集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。一般来说，工作组织中的压力源主要有：1、工作本身因素2、组织中的角色3、职业发展4、组织结构与气候（包括在决策中缺乏参与、领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。）5、组织中的人际关系

  • 第4题：

    领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。


    A.工作本身

    B.职业发展

    C.组织结构与气候

    D.组织中人际关系

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    ( )属于组织结构和气候的压力源。
    A.工作过多 B.角色模糊
    C.同事关系不融洽 D.决策中缺乏参与
    E.领导对工作的限制太多


    答案：D,E
    解析：

  • 第6题：

    （ ）属于组织中的人际关系的压力源。


    A.决策中缺乏参与

    B.与上级、同事相处是否融洽

    C.领导对工作限制太多

    D.工作是否经常获得支持

    E.领导干涉人际交往

    答案：B,D
    解析：

  • 第7题：

    (2015年5月)在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构与气候的压力源。

    A.角色模糊
    B.时间压力
    C.工作太复杂
    D.决策中缺乏参与
    E.领导对工作限制太多

    答案：D,E
    解析：
    P572
    选项A错误，属于“组织中的角色”
    选项B、C错误，属于“工作本身”
    知识点：
    工作组织中的压力源
    1）工作本身：工作太多或太少，面临时间压力，工作经常变化及工作失误会造成的严重影响
    2）组织中的角色：角色模糊和角色冲突，对人或对事负有责任
    3）职业发展：提升过快，提升不足，社会地位低下，缺乏职业保障以及信心受阻
    4）组织结构与气候：在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往
    5）组织中的人际关系：与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持

  • 第8题：

    以下选项中，（）不属于公安领导工作的内容。

    • A、行政领导工作
    • B、政治领导工作
    • C、组织领导工作
    • D、业务领导工作

    正确答案:C

  • 第9题：

    角色压力是（）的影响因素。

    • A、环境压力源
    • B、组织压力源
    • C、工作压力源
    • D、个体压力源

    正确答案:C

  • 第10题：

    在以刺激为基础的模式中，（）属于工作本身因素的压力源。

    • A、角色模糊
    • B、时间压力
    • C、工作太复杂
    • D、决策中缺乏参与
    • E、领导对工作限制太多

    正确答案:B,C

  • 第11题：

    多选题
    在以刺激为基础的模式中，（）属于工作本身因素的压力源。
    A

    角色模糊

    B

    时间压力

    C

    工作太复杂

    D

    决策中缺乏参与

    E

    领导对工作限制太多


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织中，可能的压力源有（）。
    A

    丧偶

    B

    怀孕

    C

    工作超负荷

    D

    角色冲突

    E

    专制式的领导


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于组织压力源的的是()。

    A、群体规范

    B、角色模糊

    C、工作环境狭窄

    D、组织关系


    参考答案：AD

  • 第14题：

    工作常富于变化属于（ ）的压力源。

    A．工作本身因素
    B．组织中角色
    C．组织中人际关系
    D．组织结构与气候

    答案：A
    解析：
    p572。工作本身因素：包括工作太多或太少以及太复杂，时间压力和面临最后的期限，必须做出很多重要决定，工作常富于变化及工作失误会造成严重影响。

  • 第15题：

    在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构与气候的压力源。

    A.角色模糊
    B.时间压力
    C.工作太复杂
    D.决策中缺乏参与
    E.领导对工作限制太多

    答案：D,E
    解析：
    选项A错误，属于“组织中的角色”
    选项B、C错误，属于“工作本身”
    知识点：
    工作组织中的压力源
    1）工作本身：工作太多或太少，面临时间压力，工作经常变化及工作失误会造成的严重影响
    2）组织中的角色：角色模糊和角色冲突，对人或对事负有责任
    3）职业发展：提升过快，提升不足，社会地位低下，缺乏职业保障以及信心受阻
    4）组织结构与气候：在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往
    5）组织中的人际关系：与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持

  • 第16题：

    以刺激为基础的模式中，( )属于组织结构和气候的压力源因素。

    A、晋升过快
    B、工作过于复杂
    C、决策中缺乏参与
    D、上级干涉人际交往
    E、工作过程的时间压力

    答案：C,D
    解析：
    属于组织结构和气候的压力源因素：包括在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。

  • 第17题：

    工作组织中的压力源主要有哪些?


    答案：
    解析：
    (1)工作本身因素：包括工作太多或太少以及太复杂，时间压力和面临最后的期限，必须做出很多重要的决定，工作经常变化以及工作失误会造成严重影响等。 (2)组织中的角色：包括角色模糊和角色冲突，对人或对事负有责任等。
    (3)职业发展：包括提升过快、提升不足、社会地位低下、缺乏职业保障以及信心受阻等。
    (4)组织结构与气候：包括在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。
    (5)组织中的人际关系：包括与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持等。

  • 第18题：

    干涉人际交往属于（ ）的压力源。

    A．工作本身因素
    B．组织中角色
    C．组织中人际关系
    D．组织结构与气候

    答案：D
    解析：
    (P572)

  • 第19题：

    组织中，可能的压力源有（）。

    • A、丧偶
    • B、怀孕
    • C、工作超负荷
    • D、角色冲突
    • E、专制式的领导

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    压力的主要来源包括（）。

    • A、环境压力源
    • B、组织压力源
    • C、工作压力源
    • D、个性压力源
    • E、情绪压力源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    工作组织中的压力源主要有（）。

    • A、工作本身因素
    • B、组织中的角色
    • C、职业发展
    • D、组织结构与气候
    • E、组织中的人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    角色压力是（）的影响因素。
    A

    环境压力源

    B

    组织压力源

    C

    工作压力源

    D

    个体压力源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于压力来源的说法，错误的是（  ）。
    A

    压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源

    B

    生活条件、住房问题等属于生活压力源

    C

    工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等

    D

    社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等


    正确答案： B
    解析：

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