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更多“下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一?( )”相关问题
  • 第1题:

    下列哪一项是人力资源管理活动的重要前提?( )

    A.岗位调查
    B.岗位分析
    C.岗位评价
    D.岗位分类分级

    答案:B
    解析:
    企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。

  • 第2题:

    在现代企业中,会计工作是一项重要的管理工作,会计部门是管理信息的主要来源之一。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    简述现代人力资源开发与管理的基本特征。


    正确答案:1、人力资源开发与管理立意的战略性;
    2、人力资源开发与管理内容的广泛性;
    3、人力资源开发与管理对象的目的性;
    4、人力资源开发与管理主题的多方性,其中各个管理主体的角色和智能是:直线经理、人力资源部门人员、高层领导者、一般员工;
    5、人力资源开发与管理手段的人道性;
    6、人力资源开发与管理结果的效益性。

  • 第5题:

    项目团队成员位于不同时区,在这种情况下,下列哪一项对成果最重要?()

    • A、沟通管理计划
    • B、风险管理计划
    • C、干系人管理计划
    • D、人力资源管理计划

    正确答案:A

  • 第6题:

    现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据,是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    现代人力资源管理的特征是什么?


    正确答案:现代人力资源管理不同于传统的人事管理,在管理内容、管理形式、管理方式和管理策略等方面都显示出与传统的人事管理的区别,并由此构成了现代人力资源管理的基本特征分别是:
    1.注重整体开发进行战略性管理
    2.注重发挥个人才能的发挥
    3.以人为中心开发人的潜能
    4.实行人性化管理体现个人价值
    5.运用信息手段进行计算机管理

  • 第9题:

    判断题
    在现代企业中,会计工作是一项重要的管理工作,会计部门是管理信息的主要来源之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    ()是现代人力资源管理的基本思想之一。

    正确答案: 职业发展观
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理,汽车维修企业的组织决定着企业的命运,而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    现代物流的特征之一是物料的集装单元化,集装单元化程度的高低是判断一个国家现代物流是否发达的重要标志之一。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    现代会计的重要特征之一是企业会计形成了两个重要分支()


    正确答案:财务会计和管理会计

  • 第16题:

    管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    下列哪些是人力资源管理的特征()。

    • A、战术性、分散性
    • B、和谐、合作
    • C、管理、控制
    • D、视员工为有价值的重要资源

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    ()是现代人力资源管理的基本思想之一。


    正确答案:职业发展观

  • 第19题:

    简述现代人力资源管理的主要内容和特征。


    正确答案:主要内容:工作分析;人力资源规划;人员招聘与配备;绩效管理;培训与开发;薪酬与福利;劳资关系管理;人事档案管理等。
    主要特征:立意的战略性;内容的广泛性;对象的目的性;主体的多方性;手段的人道性;结果的效益性。

  • 第20题:

    以下几项中,哪一项是现代人力资源管理的工作方法()。

    • A、 利用现有的人
    • B、 协商对话
    • C、 个人服从集体
    • D、 行政命令

    正确答案:B

  • 第21题:

    判断题
    现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理,汽车维修企业的组织决定着企业的命运,而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    宏观人力资源管理是对社会人力资源的管理,是政府的一项重要管理职能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    现代会计的重要特征之一是企业会计形成了两个重要分支()

    正确答案: 财务会计和管理会计
    解析: 暂无解析