第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
第4题:
所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
第5题:
在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。
第6题:
组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中,为谋求组织的生存和发展而逐步形成的,并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。
第7题:
()是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
第8题:
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()
第9题:
组织行为学中,把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的()。
第10题:
强文化
弱文化
主文化
亚文化
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
以下关于组织文化的描述错误的是
A.是组织在长期发展过程中形成的
B.组织文化的核心是护理价值观
C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准 则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E.是组织经营活动和文化活动的总和
第14题:
()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。
第15题:
()是某一社会组织在长期的运行和活动中形成的、指导组织成员活动的价值观念、道德规范、工作习惯及与此相联系的经营理念。
第16题:
所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
第17题:
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()
第18题:
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
第19题:
组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的()、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
第20题:
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()
第21题:
组织历史
组织习惯
组织文化
组织结构
第22题:
文化
交往
社会
幼儿园
第23题:
组织纪律
组织文化
组织行为
组织成员
第24题:
组织理念
组织伦理
组织规范
组织文化