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更多“以下不属于主动营销能力的是() A、制作切合实际并便于操作的营销脚本B、加强营销人员的主动性即能力C、加强营销培训D、提高营业厅的吸引力”相关问题
  • 第1题:

    某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的各种营销的问题进行分析和处理,以培养提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。

    A.行动学习法
    B.案倒研竞法
    C.情景模拟法
    D.行为示范法

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是( )


    A.行动学习法

    B.案例研究法

    C.情景模拟法

    D.行为示范法

    答案:C
    解析:
    本题考查的是:常用的脱产培训的方法。

    案例研究法:为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的培训方法。

    情景模拟法:把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景做出及时地反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

    行动学习:指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题,让他们合作解决并制订一个行动计划,然后由他们负责实施这一计划的培训方法。

    D教材中未提及此种方法。

  • 第3题:

    根据“金钥匙”产品理财组合,组合营销的要求()

    • A、提高思想认识,强力推进营销
    • B、加强营销培训,严格操作规范
    • C、统一宣传形象,全力配合推广
    • D、“金钥匙”产品理财组合是对产品、客户、银行三者关系的有益探索

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    证券公司要加强对营销人员的培训和管理,规范营销人员的(),并对其营销人员的行为承担管理责任。

    • A、执业行为
    • B、日常管理
    • C、团队管理
    • D、考勤制度

    正确答案:A

  • 第5题:

    根据企业与顾客关系的水平不同,关系营销可以分为()类型。

    • A、基本性营销
    • B、反应性营销
    • C、可靠性营销
    • D、主动性营销
    • E、合伙性营销

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    服务公司对所有员工进行培训,加强内部员工的关系,使其通力合作,从而为更好地为外部顾客服务。这也是一种营销,我们称为()。

    • A、外部营销
    • B、内部营销
    • C、互动营销
    • D、人员营销

    正确答案:B

  • 第7题:

    各分行在营销消息服务业务时可重点做好哪些()?

    • A、加强营业网点的营销宣传,并结合其他营销渠道和方式,重点做好个人优质客户的营销工作。
    • B、加强潜在客户营销工作,充分利用营业网点和媒体广告,发挥客户经理、大堂经理和临柜柜员的主动性和积极性,开展营销工作。
    • C、细化内部客户营销工作,加强业务培训和以会代训等方式,使内部员工首先成为产品使用者。
    • D、加大营销计价考核力度。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    “赢在大堂”策略就是要充分发挥网点现场服务、现场营销功能,通过加强网点现场管理,优化服务流程,提高网点现场服务和营销能力


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于职工能力培训的是()
    A

    观察能力

    B

    分析能力

    C

    营销培训

    D

    创新培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是()
    A

    营销人员客户的经纪关系建立

    B

    营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护

    C

    营销人员薪酬提成的试算、报批及结算

    D

    协助营业部规范营销人员管理,指导本营业部证券营销管理平台用户的操作


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    按照的相关规定,以下对网点营销过程执行监督的要求,描述正确的有()。
    A

    弱化客户经理团队建设

    B

    优化绩效考核的基础

    C

    强化团队整合营销能力

    D

    加强营销工作日常控制力度

    E

    加强营销指导和培训


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    (难度:中等)电信企业营销管理水平的提高和营销能力的提升,依靠的是科学、标准化的营销程序和营销管理,而不是靠几个能干的营销人员。

    答案:(yes)

  • 第13题:

    下列不属于营销预算方案的内容的是( )。
    A.营销目标 B.营销日历
    C.营销人员培训 D.项目计划总结


    答案:C
    解析:
    。营销预算的内容应该包括营销目标、预算总览、营销日历、项目计划 总结和评论或注解。

  • 第14题:

    主动营销能力所倡导的最主要因素是主动性和()


    正确答案:针对性

  • 第15题:

    通过晨、夕会管理,不断强化营销人员的职业道德和行为规范、提升业务能力,提高营销人员的专业素质,有效规范营销人员的日常管理。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    主动营销能力质检包括哪几项指标考核()

    • A、主动营销意识
    • B、业务熟悉程度
    • C、主动营销技巧
    • D、服务耐心程度

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    下列不属于职工能力培训的是()

    • A、观察能力
    • B、分析能力
    • C、营销培训
    • D、创新培训

    正确答案:C

  • 第18题:

    汽车金融产品营销的特点不包括()

    • A、组合营销
    • B、主动性营销
    • C、以人为本的营销
    • D、注重关系营销

    正确答案:A

  • 第19题:

    按照的相关规定,以下对网点营销过程执行监督的要求,描述正确的有()。

    • A、弱化客户经理团队建设
    • B、优化绩效考核的基础
    • C、强化团队整合营销能力
    • D、加强营销工作日常控制力度
    • E、加强营销指导和培训

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是()

    • A、营销人员客户的经纪关系建立
    • B、营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护
    • C、营销人员薪酬提成的试算、报批及结算
    • D、协助营业部规范营销人员管理,指导本营业部证券营销管理平台用户的操作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    网点营业厅的()应该增强主动营销服务意识,提高营销服务责任感,掌握主动营销技巧,抓住并充分利用机会,主动地对客户进行识别、营销教育、建立客户关系、提升营业厅效益。
    A

    个人理财顾问

    B

    客户经理

    C

    大堂经理

    D

    所有人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    各分行在营销消息服务业务时可重点做好哪些()?
    A

    加强营业网点的营销宣传,并结合其他营销渠道和方式,重点做好个人优质客户的营销工作。

    B

    加强潜在客户营销工作,充分利用营业网点和媒体广告,发挥客户经理、大堂经理和临柜柜员的主动性和积极性,开展营销工作。

    C

    细化内部客户营销工作,加强业务培训和以会代训等方式,使内部员工首先成为产品使用者。

    D

    加大营销计价考核力度。


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    证券公司要加强对营销人员的培训和管理,规范营销人员的(),并对其营销人员的行为承担管理责任。
    A

    执业行为

    B

    日常管理

    C

    团队管理

    D

    考勤制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析