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为了使岗位工作丰富化,应考虑()。A:信息的沟通与反馈B:赋予必要的自主权C:任务的整体性D:明确任务的意义E:任务多样化

题目
为了使岗位工作丰富化,应考虑()。

A:信息的沟通与反馈

B:赋予必要的自主权

C:任务的整体性

D:明确任务的意义

E:任务多样化

相似考题

1.为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有（ ）。A．技能的多样化B．任务的整体性C．任务的意义D．工作的自主性E．工作的反馈

2.为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。A．任务整体性B．任务多样化C．任务的意义D．赋予自主权E．沟通与反馈

3.为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ ）。A．任务整体性B．多样化C．任务的意义D．自主权E．任务重要性

4.为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ ）。A．多样化B．任务的整体性C．任务的意义D．自主权E．任务的重要性

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  • 第1题：

    为了使岗位工作丰富化，应考虑( )．

    A．任务多样化

    B．任务的整体性

    C．信息的沟通与反馈

    D．赋予必要的自主权

    E．明确任务的意义


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】为了使岗位工作丰富化，还应注重考虑达到以下五个方面的要求：①任务的多样化，②明确任务的意义；③任务的整体性；④赋予必要的自主权；⑤注重信息的沟通与反馈．

  • 第2题：

    为了使岗位工作丰富化，应注重达到()

    A:任务的整体性
    B:任务的多样化
    C:明确任务的意义
    D:定期轮换岗位
    E:注重信息沟通与反馈

    答案：A,B,C,E
    解析：
    为了使岗位工作丰富化，应注重考虑达到以下五个方面的要求：(1)任务的多样化；(2)明确任务的意义；(3)任务的整体性；(4)赋予必要的自主权；(5)注重信息的沟通与反馈。本考点在新教材中已删除。

  • 第3题：

    （　　）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。

    A.工作满负荷
    B.工作扩大化
    C.工作丰富化
    D.岗位的轮换

    答案：C
    解析：
    P35 C
    知识点：工作岗位设计的基本原则及方法
    工作岗位设计的基本原则：明确任务目标，合理分工协作，责权利相对应
    改进岗位设计的基本内容（注意工作扩大化与丰富化的比较，劳动环境的优化）
    岗位宽度扩大法：延长加工周期，增加岗位的工作内容，包干负责
    岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整，充实岗位工作内容，岗位工作连贯设计，岗位工作轮换设计，岗位工作矩阵设计
    进行岗位工作扩大化与丰富化设计时应关注的问题

  • 第4题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。

    A.任务整体性
    B.任务多样化
    C.任务的意义
    D.沟通与反馈
    E.赋予自主权 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工作丰富化是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理、生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化，应考虑五方面的因素。因此，本题应该选ABCDE。

  • 第5题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有()。

    A:任务整体性
    B:任务多样化
    C:任务的意义
    D:赋予自主权
    E:沟通与反馈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工作丰富化是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理、生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化，应考虑的因素包括：①任务的多样化；②明确任务的意义；③任务的整体性；④赋予必要的自主权；⑤注重信息的沟通与反馈。

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