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单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算工资差异的影响的公式应为：()A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

题目

单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算工资差异的影响的公式应为：()

A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资

B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资

D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

相似考题

1.直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。A. 标准工资率B. 实际直接人工工时C. 实际产品生产量上的标准人工工时D. 预算产品生产量上的标准人工工时

2.标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量

3.以下关于工资效益的统计指标不正确的是（ ）。A.每百元工资产品成本=产品成本∕工资总额（百元） B.每百元工资产品产量=产品产量∕工资总额（百元） C.每百元工资产品产值=产值∕工资总额（百元） D.每百元工资利润额=实现利润总额∕工资总额（百元）

4.单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算产量差异的影响的公式应为：()A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

更多“单产产品的工资成本,取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低,那么计算工资差异的影响的 ”相关问题

  • 第1题：

    B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表 1所示：
    表 1 乙产品直接人工标准成本资料

    假定 B公司本月实际生产乙产品 10000件，实际耗用总工时 25000小时，实际应付直接人工工资 550000元。
    要求：
    （ 1）计算乙产品标准工资率和单位直接人工标准成本。
    （ 2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。


    答案：
    解析：
    （ 1）
    乙产品的标准工资率 =420000÷ 21000=20（元 /小时）
    乙产品单位直接人工标准成本 =20× 2=40（元）。
    （ 2）
    乙产品直接人工成本差异 =550000-10000× 40=150000（元）
    乙产品直接人工工资率差异 =（ 550000÷ 25000-20）× 25000=50000（元）
    乙产品直接人工效率差异 =（ 25000-10000× 2）× 20=100000（元）。

  • 第2题：

    1、人工费用脱离定额差异计算中，某产品生产工资脱离定额的差异主要取决于该产品实际生产工资和（）。

    A．该产品的计划生产工资

    B．该产品的定额生产工资

    C．该产品的实际工时

    D．该产品的定额工时


    实际工资费用与定额费用的差;实际工时减去定额工时再乘以计划工资的积

  • 第3题：

    影响产品单位成本中直接人工费用变动的因素有（)。

    A．产品生产工人的数量

    B．产品生产工人工资总额

    C．产品生产工人劳动生产率(单位产品工时消耗)

    D．产品生产工人平均工资(小时工资率)


    CD

  • 第4题：

    定额法下计算产品成本时，生产工资费用定额的计算方法是（）。

    A．产品定额工时×生产工资实际单价

    B．产品定额工时×生产工资计划单价

    C．产品实际工时×生产工资计划单价

    D．产品实际工时×生产工资实际单价


    产品定额工时 × 生产工资计划单价

  • 第5题：

    B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示： 　　表1 乙产品直接人工标准成本资料 项目 标准 月标准总工时 21000小时 月标准总工资 420000元 单位产品工时用量标准 2小时/件 　　假定B公司本月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 　　要求： 　　（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。 　　（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。

    A.（1）乙产品的标准工资率=10（元/小时） 　　乙产品直接人工标准成本=30（元） 　　（2）乙产品直接人工成本差异=140000（元） 　　乙产品直接人工工资率差异=40000（元） 　　乙产品直接人工效率差异=90000（元）。#B.（1）乙产品的标准工资率=10（元/小时） 　　乙产品直接人工标准成本=30（元） （2）乙产品直接人工成本差异=150000（元） 　　乙产品直接人工工资率差异=50000（元） 　　乙产品直接人工效率差异=100000（元）。#C.（1）乙产品的标准工资率=20（元/小时） 　　乙产品直接人工标准成本=40（元） 　　（2）乙产品直接人工成本差异=150000（元） 　　乙产品直接人工工资率差异=50000（元） 　　乙产品直接人工效率差异=100000（元）。#D.（1）乙产品的标准工资率=20（元/小时） 　　乙产品直接人工标准成本=40（元） （2）乙产品直接人工成本差异=140000（元）
    (1)乙产品的标准工资率＝420000/21000＝20(元/小时) 乙产品直接人工标准成本＝20×2×10000＝400000(元) (2)乙产品直接人工成本差异＝550000－400000＝150000(元) 乙产品直接人工工资率差异＝(550000/25000－20)×25000＝50000(元) 乙产品直接人工效率差异＝(25000－2×10000)×20＝100000(元)

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