下列属于应付福利费内容的有()A、职工的医药费B、医护人员的工资C、医务经费D、职工因公负伤赴外地就医路费E、职工生活困难补助

下列属于应付福利费内容的有()

A、职工的医药费

B、医护人员的工资

C、医务经费

D、职工因公负伤赴外地就医路费

E、职工生活困难补助

第1题：

企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。
A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”
B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”
C．借记“应付职工薪酬——应付工资”
D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”

正确答案：C
30．C 【解析】该笔业务应借记“应付职工薪酬——应付工资”，贷记“其他应收款”
第2题：

下列内容属于企业职工福利费支出的有( )。

A.职工的医药费
B.职工困难补助
C.职工退休金
D.医务福利人员工资
E.职工教育经费

答案：A,B,D
解析：
第3题：

下列属于工资费用分摊项目的有（）。
A．应付工资
B．应付福利费
C．职工教育经费
D．工会经费

应付工资;应付福利费;职工教育经费;工会经费
第4题：

下列各项支出，应在企业应付福利费中列支的有（）。
A．离退休人员的退休金
B．企业医务人员的工资
C．离退休人员的医药费
D．职工因工负伤赴外地就医路费

正确答案：BD
第5题：

（多选题)下列项目中，在应付福利费中开支的有（）。 A．医务经费 B．管理人员工资 C．幼儿园经费 D．职工生活困难补助 E．职工医药费

医务经费;幼儿园经费;职工生活困难补助;职工医药费