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依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分

题目

依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为()

A、劳动法是一个独立的法律部门

B、劳动法是民商法的组成部分

C、劳动法是经济法的组成部分

D、劳动法是社会法的组成部分

相似考题

1.下列对劳动法地位的表述,正确的是A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值

2.劳动法基本原则的作用不包括（）。 A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调 B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差 C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷 D 对各项劳动法律制度均有约束力

3.我国法学界关于劳动法定义的表述是（ ）。A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律 B.广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和 C.劳动法是指法律的一种亚学科 D.劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系 E.研究劳动法产生的历史条件及发展

4.依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果 B:劳动法律后果 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件

更多“依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分,关于劳动法地位的认识,通常认为()A、劳动法是一 ”相关问题

  • 第1题：

    狭义的劳动法仅指劳动法律部门的（ ）法律。
    A.核心 B.基本 C.规范 D.依据


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（　　）。

    A.劳动法律结果
    B.劳动法律后果
    C.劳动法律体系
    D.劳动法律事件

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动法律事实的分类。?

  • 第3题：

    下列关于劳动法律关系表述正确的是（）

    A．劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

    B．劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

    C．劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

    D．劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。


    CDE 解析：A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系；B项劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

  • 第4题：

    我国最早期对劳动法的定义是（ ）。
    A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法
    C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（）

    A、劳动法律结果
    B、劳动法律后果
    C、劳动法律体系
    D、劳动法律事件

    答案：D
    解析：

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