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用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是()A、提出意见权B、要求重新处理权C、支持起诉权D、处分权

题目

用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是()

A、提出意见权

B、要求重新处理权

C、支持起诉权

D、处分权

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1.行政合同相对方不具有的权利是()。A、享有优惠请求权B、额外费用补偿请求权C、要求物质损害赔偿权D、解除合同权

2.《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权( )。A.要求重新处理B.予以纠正C.提出意见D.撤销解除意见

3.《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．撤销解除意见

4.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。A.提出意见B.要求重新处理C.予以纠正D.撤销解除意见

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  • 第1题：

    公民对于国家机关作出的决定不服，可向有关国家机关提出请求，要求重新处理的权利被称作( )

    A.申诉权
    B.批评建议权
    C.监督权
    D.检举、控告权

    答案：A
    解析：
    申诉权是指公民对于国家机关作出的决定不服，可向有关国家机关提出请求，要求重新处理的权利。

  • 第2题：

    在公诉案件中，被害人不享有的诉讼权利是（　）。

    A.申请回避权
    B.上诉权
    C.辩论权
    D.请求抗诉权

    答案：B
    解析：
    本题考核被害人。《刑事诉讼法》规定，被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。

  • 第3题：

    47、法律规定“用人单位单方面解除劳动合同，工会具有事先知情权”，避免用人单位违法解除劳动合同是设立工会知情权的目的之一。


    在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的

  • 第4题：

    下列各项中，属于学生享有的权利是（ ）。

    A. 参加教育教学活动权
    B. 获得学金权
    C. 公正评价权
    D. 申诉权、诉讼权

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    7、法律规定“用人单位单方面解除劳动合同，工会具有事先知情权”，避免用人单位违法解除劳动合同是设立工会知情权的目的之一。


    用人单位单方面解除与职工签订的劳动合同，职工所在的工会组织认为用人单位违反了法律、法规和有关合同，可以向用人单位提出重新处理的要求。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。如职工认为用人单位侵犯了其劳动权益而申请劳动争议仲裁的，工会也应该给予力所能及的支持和帮助。

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