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对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容,工作时间的规定必须受到立法的制约,工作时间法律调整的原则包括()A、保护劳动者身体健康和休息权B、提高企业生产效率,促进经济发展C、促进职工文化科学技术水平的发展,提高劳动效率D、与经济发展和人民生活水平相适应

题目

对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容,工作时间的规定必须受到立法的制约,工作时间法律调整的原则包括()

A、保护劳动者身体健康和休息权

B、提高企业生产效率,促进经济发展

C、促进职工文化科学技术水平的发展,提高劳动效率

D、与经济发展和人民生活水平相适应


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参考答案和解析
参考答案:ACD
更多“对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容,工作时间的规定必须受到立法的制约,工作时间法律 ”相关问题
  • 第1题:

    ( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

    A:标准工作时间
    B:工作时间
    C:计件工作时间
    D:综合计算工作时间

    答案:A
    解析:
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

  • 第2题:

    (  )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。


    A.标准工作时间

    B.工作时间

    C.计件工作时间

    D.综合计算工作时间

    答案:B
    解析:
    本题考查的是工作时间的相关知识。

  • 第3题:

    下列关于工作时间的说法,错误的是()

    A.工作时间具有较强的法定性,每天的最长及最短工作时间由法律规定

    B.工作时间是计发劳动报酬的依据

    C.工作休息时间属于工作时间

    D.维护正常的生产工作秩序是法律规定劳动者工作时间的目的之一


    B B项,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时。

  • 第4题:

    限制延长工作时间的措施包括( )。

    A:条件限制
    B:支付延长工作时间的报酬
    C:时间限制
    D:订立缩短工作时间的制度
    E:人员限制

    答案:A,B,C,E
    解析:
    限制延长工作时间的措施包括:①条件限制;②时间限制;③延长工作时间,用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬;④人员限制。

  • 第5题:

    ( )是由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

    A、标准工作时间
    B、正常工作时间
    C、计件工作时间
    D、日常工作时间

    答案:A
    解析:
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。