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跨文化研究验证了对()的假设A、组织文化B、管理目标C、人类行为D、组织行为

题目

跨文化研究验证了对()的假设

A、组织文化

B、管理目标

C、人类行为

D、组织行为

相似考题

1.组织目标属于组织文化的( )。A.物质文化层B.制度文化层C.精神文化层D.行为文化层

2.能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是()A、组织前景B、组织文化C、组织风气D、组织宣传

3.跨文化研究又成为()A、组织比较研究B、泛文化比较法C、泛文化分析法D、组织文化研究E、文化比较研究

4.在影响组织购买行为的环境因素中()体现了政府行为对组织产品市场的影响A政治法律B经济环境C技术因素D文化环境

更多“跨文化研究验证了对()的假设A、组织文化B、管理目标C、人类行为D、组织行为 ”相关问题

  • 第1题：

    组织最高目标属于组织文化的()。

    A、观念层

    B、制度行为层

    C、器物层

    D、外显层次


    参考答案：A

  • 第2题：

    组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。


    描述;解释;预测;控制

  • 第3题：

    7、组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。


    描述;解释;预测;控制

  • 第4题：

    组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是（ ）

    A.组织战略
    B.组织目标
    C.组织文化
    D.组织行为

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    13、以下哪项陈述最好地描述了组织文化？

    A．组织文化包括所有员工信仰和假设的集合

    B．组织文化使组织超越员工的不同层次和专业

    C．组织文化反映了高层管理者对组织和目标的看法

    D．组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合


    组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合

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