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规章制度是()的直接体现A、组织哲学B、价值观念C、道德规范D、组织精神

题目

规章制度是()的直接体现

A、组织哲学

B、价值观念

C、道德规范

D、组织精神

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1.下列属于组织文化隐性内容的是?()A、组织哲学B、规章制度C、价值观念D、道德规范E、组织精神

2.组织一切行为的逻辑起点是()A、组织哲学B、道德规范C、价值观念D、组织精神

3.组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。A.组织哲学B.价值观念C.组织精神D.道德规范

4.组织文化区别于其他管理理论的重要表现是以组织的()为主要内容A、组织哲学B、组织精神C、道德规范D、价值观念

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  • 第1题：

    下列中,属于组织文化隐形内容的有哪些()。

    A、组织哲学

    B、价值观念

    C、组织标志

    D、组织精神


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    属于护理组织文化中显性内容的是

    A:护理哲理
    B:价值观念
    C:组织形象
    D:道德规范
    E:组织精神

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    20、不属于组织文化潜层次精神的是（）

    A．管理哲学

    B．敬业精神

    C．道德规范

    D．价值观念


    C

  • 第4题：

    组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和（ ）等来表现。

    A.组织标志
    B.工作环境
    C.规章制度
    D.道德规范

    答案：D
    解析：
    组织文化的隐性内容包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等几个方面。故选D。

  • 第5题：

    属于护理组织文化中显性内容的是

    A.护理哲理
    B.价值观念
    C.组织形象
    D.道德规范
    E.组织精神

    答案：C
    解析：
    护理组织文化的内容可分为显性和隐性两大类。显性内容包括工作环境、组织主动、组织形象等；隐性内容包括护理哲理、价值观念、道德规范、组织精神等。

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