itgle.com

招聘和录用就是采用各种方式，从组织内外部择优调入或聘用急需的经营管理人员、技术人员或熟练工人的人事活动。()

题目

招聘和录用就是采用各种方式，从组织内外部择优调入或聘用急需的经营管理人员、技术人员或熟练工人的人事活动。()

相似考题

1.我国建立公开招聘、竞争上岗、择优录用的人员聘用制度，按核定编制配齐农业推广技术人员，签订聘用合同，明确责任义务。()

2.哪一项不是护士公开录用或聘用原则( )A.全面考核B.双向选择C.择优聘任D.按人设岗E.按岗计酬

3.专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘

4.由领导或组织依法或依个人意志任用国家工作人员的录用方式是()。A.考试录用B.选举录用C.委任录用D.招聘录用

更多“招聘和录用就是采用各种方式,从组织内外部择优调入或聘用急需的经营管理人员、技术人员或熟练工 ”相关问题

  • 第1题：

    在保证招聘质量的情况下,应尽可能地降低招聘成本,并要录用到高素质、企业急需的人才是()原则中的内容?

    A、效率优先

    B、公开

    C、择优原则

    D、能级对应原则


    参考答案A

  • 第2题：

    组织在进行人员招聘录用工作时，( )。

    A．首先要明确人员的招聘来源

    B．补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足

    C．为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得

    D．对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养


    正确答案：A
    A【解析】组织在进行人员招聘录用工作时，首先要确定适合的招聘来源。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源，是内部还是外部，是学校还是社会等。补充初级岗位的需求可以从校园招聘中得到满足，高层次人员应在全国范围内公开招聘，对于本组织缺少又急需的人才，应立即通过外部招聘获得。

  • 第3题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是 ()。

    A 、 人才招聘会招聘
    B 、 校园招聘
    C 、 网络招聘
    D 、 猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    猎头公司招聘的概念。

  • 第4题：

    《全国经济普查条例》规定，经济普查中的普查指导员和普查员由地方各级经济普查机构根据工作需要﹙﹚.

    A.向社会招聘

    B.从有关单位调入

    C.聘用或者从有关单位商调

    D.动员和组织社会力量参与


    参考答案：C

  • 第5题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

    A:人才招聘会招聘
    B:校园招聘
    C:网络招聘
    D:猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构，但由于他们有特殊的运作方式和服务对象，所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少，而且主动求职的愿望较低，很多高级人才可能根本就没想过要更换工作，所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

相关内容