A、有效
B、无效
C、顺利
D、简单
第1题:
A.惩罚机
B.监视器
C.补救工
D.汇报器
第2题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B.项目人力资源管理包括组建项目团队
C.项目人力资源管理包括项目团队建设
D.项目人力资源管理包括管理项目团队
第3题:
开展人力资源管理工作的依据是()。
A人力资源规划
B员工的招聘和录用
C员工培训
D职业生涯发展
第4题:
关于项目的人力资源管理,说法正确的是(5)。
A.项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致
B.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务
C.为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不能变化
D.人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去
第5题:
作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是( )
A. 人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
B. 人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
C. 人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
D. 人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
E.人力资源管理工作人员必须尽职尽责