itgle.com

A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素()A、重要性B、稀缺性C、不可替代性D、可替代性

题目

A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素()

A、重要性

B、稀缺性

C、不可替代性

D、可替代性

相似考题

1.人力资源管理面临的挑战是( )。A．难以量化B．稀缺性C．不可模仿性D．可替代性

2.耕地资源的稀缺性以及在整个自然资源中的不可替代性,决定了耕地资源保护与可持续利用的重要性。()此题为判断题(对，错)。

3.企业的核心竞争力具有以下那些特征（）A.价值性B.稀缺性C.难摹仿性D.不可替代性

4.下面的哪一个不是造成依赖的变量?()A.重要性B.稀缺性C.不可替代性D.以上全部

更多“A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素()A、重要性B、稀缺性C、不可替代性D、可替代性 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。

    A:价值
    B:稀缺性
    C:效益性
    D:不可替代性

    答案：C
    解析：
    组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。

  • 第2题：

    影响商品供给价格弹性的因素包括()。

    A:时间
    B:投入品替代性大小和相似程度
    C:生产周期和自然条件
    D:替代品的大小和相似程度
    E:商品的重要性

    答案：A,B,C
    解析：
    影响供给价格弹性的因素主要有：①时间是决定供给弹性的首要因素；②生产周期和自然条件的影响；③投入品替代性大小和相似程度对供给价格弹性的影响也很大。选项D、E是影响需求价格弹性的因素。

  • 第3题：

    战略性创业资源具有稀缺性、价值型、不可替代性、的特点。

    A．可复制性

    B．不可复制性

    C．单一性

    D．多样性


    D

  • 第4题：

    人力资源管理面临的挑战是( )。

    A.难以量化
    B.稀缺性
    C.不可模仿性
    D.可替代性

    答案：A
    解析：
    本题考查战略人力资源管理的障碍。人力资源管理面临的挑战是人力资源管理活动的成果难以量化。

  • 第5题：

    战略性资源具有的特点包括（）。

    A．有价值

    B．非稀缺性

    C．难以模仿

    D．可替代性


    有价值;难以模仿

相关内容