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研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A、领导权变理论B、领导特性理论C、领导行为理论D、领导连续流理论

题目

研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()

A、领导权变理论

B、领导特性理论

C、领导行为理论

D、领导连续流理论

相似考题

1.现代领导理论可以归纳为以下几类()A、品质理论B、领导行为理论C、领导过程论D、领导角色论E、情景理论

2.研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论

3.()又称领导情境理论。A、领导特性理论B、领导权变理论C、领导行动理论D、领导权威理论

4.注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:()A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D途径-目标理论

参考答案和解析
参考答案：ABC
更多“研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A、领导权变理论B、领导特性理论C、领导行为理论D、领导 ”相关问题

  • 第1题：

    关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )

    A、古典领导理论阶段

    B、领导特质理论阶段

    C、领导行为理论阶段

    D、领导权变理论阶段

    E、领导理论的当代发展阶段


    正确答案:B,C,D,E

  • 第2题：

    领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

    A领导行为理论

    B领导素质理论

    C权变理论

    D交易理论


    B
    略

  • 第3题：

    【单选题】哪种理论说明领导的有效性取决于领导者个人特性 。

    A．领导特质理论

    B．领导行为理论

    C．领导权变理论

    D．领导情境理论


    正确

  • 第4题：

    研究重点是下属与领导方式的理论是

    A:行为领导理论
    B:权变理论
    C:管理风格理论
    D:情景领导理论
    E:作风领导理论

    答案：D
    解析：
    领导生命周期理论又称情景领导理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素：工作成熟度和心理成熟度。

  • 第5题：

    领导有效性理论包括三大类：领导____理论、领导行为理论和领导权变理论


    特质

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