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更多“绩效管理包括哪些内容()A、设定目标B、绩效评价C、奖励体系D、惩罚措施 ”相关问题
  • 第1题:

    政府预算绩效管理的核心是()。

    A.设定绩效目标
    B.跟踪绩效运行
    C.进行绩效评价
    D.注重结果反馈

    答案:C
    解析:
    本题考查我国政府预算的绩效管理。预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

  • 第2题:

    一份绩效改进计划所应包含的内容有( )。

    A.本职位应该完成的工作
    B.对绩效评价中反映出来的问题提出有针对性的措施
    C.上一期绩效评价的结果
    D.绩效奖励方式
    E.未来要达到的绩效目标

    答案:B,C,E
    解析:
    绩效改进是指在分析员工绩效考核结果的基础之上,找出员工绩效中存在的问题,有针对性地制定合理的绩效改进方案,加以实施。一份绩效改进计划所应包含的内容有:①对绩效评价中反映出来的问题提出有针对性的措施;②上一期绩效评价的结果;③未来要达到的绩效目标。

  • 第3题:

    43、财政支出绩效评价的基本内容包括()

    A.资金投入和使用情况

    B.为实现绩效目标制定的制度、采取的措施

    C.绩效目标的实现程度及效果

    D.绩效目标的设定情况


    ABCD

  • 第4题:

    关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。

    A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则
    B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成
    C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础
    D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复

    答案:C
    解析:
    本题考查我国政府预算绩效管理。在我国政府预算绩效管理中,绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提。

  • 第5题:

    15、财政支出绩效评价的基本内容包括()。

    A.绩效目标的设定情况

    B.资金投入和使用情况

    C.为实现绩效目标制定的制度、采取的措施

    D.绩效目标的实现程度及效果


    A、B、C、D