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现代管理区别于传统管理的重要方面是()A、以组织为中心B、以物为中心C、以技术为中心D、以人为中心

题目

现代管理区别于传统管理的重要方面是()

A、以组织为中心

B、以物为中心

C、以技术为中心

D、以人为中心

相似考题

1.企业实施的S战略,其管理思想坚持()。A、以创新为中心B、以技术为中心C、以产品竞争力为中心D、以人为中心

2.组织行为学研究的对象突出的是：()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理

3.美国的企业的管理模式是:()。A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心

4.在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

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  • 第1题：

    现代医学模式是以()

    A、以人为中心

    B、以疾病为中心

    C、以医院为中心

    D、以医生为中心

    E、以技术为中心


    答案：A

  • 第2题：

    在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。

    A.以事为中心
    B.以企业为中心
    C.以人为中心
    D.以社会为中心

    答案：C
    解析：
    在管理内容上，现代人力资源管理以人为中心。

  • 第3题：

    在管理内容上，现代人力资源管理（ ）。
    A.以事为中心 B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心


    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    现代人力资源管理的内容应（ ）

    (A) 以事为中心

    (B) 以企业为中心

    (C) 以人为中心

    (D) 以社会为中心


    正确答案：C

  • 第5题：

    现代人力资源管理的内容应( )。

    A:以事为中心
    B:以企业为中心
    C:以人为中心
    D:以社会为中心

    答案：C
    解析：
    在管理内容上，传统的劳动人事管理以事物为中心;而现代人力资源管理则是以人为中心。

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