itgle.com

权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法

题目

权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论()

A、历史研究的方法

B、案例分析法

C、比较研究的方法

D、归纳演绎法

相似考题

1.麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

2.美国行为学家麦格雷戈提出( )A、系统理论B、行为科学理论C、X-Y 理论D、权变理论

3.超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

4.麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

更多“权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论()A、历史研究的方法B ”相关问题

  • 第1题：

    超Y理论是根据经济人假设提出的()


    参考答案：错

  • 第2题：

    在“社会人”的假设基础上，梅奥提出了（）。

    A．X理论

    B．人际关系理论

    C．Y理论

    D．超Y理论


    第一，管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。 第二，管理人员不能

  • 第3题：

    权变理论是根据（）观点提出的

    A．经济人

    B．社会人

    C．自我实现人

    D．复杂人


    D

  • 第4题：

    提出“社会人”假设的是()。

    A.人际关系学说

    B.权变理论

    C.社会系统理论

    D.决策理论


    正确答案：A

  • 第5题：

    6、在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（）

    A．行为科学理论

    B．人际关系学说

    C．管理科学理论

    D．社会系统学派


    人际关系学说

相关内容