不属于组织行为学的局限性的是()
A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提
B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本
C、组织行为把人看成抽象的人
D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
1.组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。()此题为判断题(对,错)。
2.下列说法中正确的是:()A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观B、组织行为学往往比组织发展更宏观,更具应用取向C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向D、人力资源管理是组织实践的一部分
3.不属于组织行为学的理论的是()A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、协作效率理论
4.组织行为学具有多层次性,第一层是(),是组织行为学研究的基础和出发点。A、个体B、群体C、组织D、组织的外部环境
第1题:
管理方格理论是不是属于组织行为学的理论()
A、是
B、不是
第2题:
第3题:
通过《组织行为学》的学习,请你谈谈学习组织行为学的意义,以及你的收获和感悟。
第4题:
组织行为学是一门理论学科。()
第5题: