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彼得.圣吉的代表著作是()A、管理理论的丛林B、科学管理原理C、第五项修炼D、再造企业

题目

彼得.圣吉的代表著作是()

A、管理理论的丛林

B、科学管理原理

C、第五项修炼

D、再造企业

相似考题

1.学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

2.企业再造理论的主要代表人物是( )。A、彼得·圣吉B、迈克尔·哈默C、德鲁克D、戴明

3.彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考

4.学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉，他于l990年出版了( )A.《第五项修炼》B.《企业再造》C.《经理人员的职能》D.《竞争战略》

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  • 第1题：

    1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是（ ）。

    A.《企业再造工程》
    B.《管理的革命》
    C.《第五项修炼》
    D.《管理的实践》

    答案：C
    解析：
    《第五项修炼》是21世纪的管理圣经。作者彼得·圣吉，他是学习型组织之父，十大管理大师之一。故选C。

  • 第2题：

    1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。

    A《企业再造工程》

    B《管理的革命》

    C《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》


    C
    略

  • 第3题：

    企业再造理论是由彼得·圣吉提出的。


    正确

  • 第4题：

    切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）

    A《第五项修炼》

    B《企业再造》

    C《经理人员的职能》

    D《竞争战略》


    C
    略

  • 第5题：

    17、彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（）。

    A．自我超越

    B．系统思考

    C．建立共同愿景

    D．改善心智模式

    E．团队学习


    B

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