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管理学主要研究()A、生产力诸要素之间的关系B、如何正确处理组织中人与人之间的相互关系C、组织的规章制度如何反映经济基础的要求D、合理组织生产力E、组织与组织之间的关系

题目

管理学主要研究()

A、生产力诸要素之间的关系

B、如何正确处理组织中人与人之间的相互关系

C、组织的规章制度如何反映经济基础的要求

D、合理组织生产力

E、组织与组织之间的关系

相似考题

1.权变观点所要研究的不包括( )A．组织的性质与组织的领导者之间的关系B．组织与其环境之间的相互关系C．各分系统内与各分系统之间的相互关系D．确定关系模式即各变量的形态

2.在管理学的研究内容和范围中，研究如何正确处理组织中人和人之间的相互关系问题是属于哪方面的问题?A、生产力方面B、生产关系方面C、上层建筑方面D、历史方面

3.在生产力方面管理学主要研究()A、如何合理配置组织中的要素使各生产要素充分发挥作用B、研究如何根据组织目标、社会的需要合理使用各种资源C、研究如何激励组织内成员D、研究如何完善组织机构与各种管理体制E、研究组织与组织之间的关系

4.管理学研究的内容包括()A、从历史方面研究管理实践B、研究管理过程C、合理组织生产力D、处理组织中人和人的关系E、组织环境

更多“管理学主要研究()A、生产力诸要素之间的关系B、如何正确处理组织中人与人之间的相互关系C、组织的 ”相关问题

  • 第1题：

    在生产关系方面管理学主要研究()

    A、如何合理配置组织中的要素使各生产要素充分发挥作用

    B、研究如何根据组织目标、社会的需要合理使用各种资源

    C、研究如何激励组织内成员

    D、研究如何完善组织机构与各种管理体制

    E、研究组织与组织之间的关系


    参考答案：CDE

  • 第2题：

    企业管理组织咨询对于组织结构，要研究解决如何健全必不可少的各个组织要素，并且正确处理它们之间的相互关系，具体包括以下结构内容()

    A、职能部门

    B、层次结构

    C、部门结构

    D、职权结构

    E、目标结构


    本题答案：A, B, C, D

  • 第3题：

    韦伯的官僚制组织强调组织中人与人之间的情感与关系。


    （1）组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。 （2）组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定，并取决于个人能力与表现。 （3）组织内层级节制，强调严格的隶属关系。 （4）行政组织的专门化。 （5）组织靠规章与制度加以管理。 （6）组织机关的管理，以书面文件“档案”为基础。

  • 第4题：

    社会学研究是从()中人与人之间的相互关系和社会行为入手。

    A、社会生活

    B、科学研究

    C、自然环境

    D、文学艺术


    参考答案：A

  • 第5题：

    生产力体现的是生产过程中人与人之间的关系。


    参考答案：错

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