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()是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。A、职务B、任务C、职位D、职责

题目
()是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。

A、职务

B、任务

C、职位

D、职责

相似考题

1.()是指处于某岗位上的人所承担的一项或多项任务的集合。A、职责B、工作元素C、工作D、任务

2.团队工作目标应包括( )等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量团队工作目标应包括（ ）等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量C.明确团队达到的阶段性目标D.明确任务所涉及的范围

3.( )是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定。 A.责任 B.任务 C.职责 D.职权

4.责任和职权是一个硬币的两面。它的含义是员工履行被指定完成的任务或活动的义务。()

更多“()是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。 ”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是根据岗位特性和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

    A.责任
    B.任务
    C.职责
    D.职权

    答案：C
    解析：
    职责即职责范围，是岗位的职务、任务与责任的简称。职责是根据岗位的性质和特点，对岗位员工全部的工作任务和工作责任从时间、空间上所做出的界定。A项，责任即岗位责任，是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务；B项，任务是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动；D项，职权是指职务范围以内所应具有的权力。它是依法赋予员工完成工作任务所需要的各种权力，一定的职责要赋予一定的相对应职权。

  • 第2题：

    二八原理指一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。


    KPI指标法

  • 第3题：

    总体是研究对象的全部个体构成的集合，构成总体的每一个元素称为个体。（）


    对

  • 第4题：

    二八原理是指一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一个员工的20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。


    企业80% 的利润来自20% 的老客户

  • 第5题：

    领导行为观点认为，工作导向型的领导者给员工指派具体的任务，明确员工的工作责任和进程，确保他们遵循公司规定，督促员工达到他们的工作能力。


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