举行签字仪式的意义有()。
A、是对谈判成果的一种公开化
B、是对谈判成果的一种固定化
C、是有关各方对自己履行合同、协议所做出的一种正式承诺
第1题:
A.谈判议程就是关于谈判的主要议题、谈判的原则框架、议题的先后顺序与时间安排。
B.谈判议程的商定,实质上也是谈判的目标,因为议程本身并不会决定谈判者在谈判工作中是否有主动性,但会决定谈判的最终成果。
C.谈判议程的安排对谈判双方非常重要,谈判议程安排的本身就是一种谈判策略,必须高度重视这项工作。
D.谈判议程一般要说明谈判时间的安排和谈判议题的确定,谈判议程包括通则议程和细则议程。
第2题:
对谈判人员的能力培养有哪些原则
对谈判人员的能力培养是提高谈判班子整体水平和谈判人员个体素质的重要途径,也是提高谈判效率,取得谈判成功的有效措施。培养能力的有效途径和应该遵循的原则如下:
(一)培养和提高能力的途径。谈判人员培养和提高能力的方法或途径可能有多种,我们认为比较重要的有以下四点。
1.正视现实,充满信心
2.提高认识,热爱职业
3.循序渐进,驾驭知识
4.理论指导,勤奋实践
(二)培养和提高能力的原则。谈判人员培养和提高能力应该遵循以下原则:
1.服务原则
2.动态原则
3.特长原则
4.创新原则
5.层次原则
略
第3题:
最高目标是对谈判者最有利的一种理想目标。
第4题:
信息对谈判决策有何意义?
(1)为发现研究问题提供依据
(2)为正式决策奠定科学基础
(3)为审定方案限定参照标准
(4)为谈判活动创造有利条件
略
第5题:
83、接发球的预判是决判的依据,决判是行动的先导。