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更多“下列内容中,应属于"应付职工薪酬"账户核算的内容是( )。A、工资B、销售费用C、财务费用 ”相关问题
  • 第1题:

    “应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )

    A.职工工资

    B.职工福利费

    C.津贴和补贴

    D.住房公积金


    正确答案:ABCD
    【精析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

  • 第2题:

    30、非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算。


    确认福利时: 借:管理费用 33.9 贷:应付职工薪酬 33.9;发放福利时: 借:应付职工薪酬 33.9 贷:主营业务收入 30 应交税费 —— 应交增值税(销项税额) 3.9;结转成本时: 借:主营业务成本 20 贷:库存商品 20

  • 第3题:

    13、企业劳务派遣人员的工资,也应通过“应付职工薪酬”账户进行核算。


    正确

  • 第4题:

    下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。

    A.职工工资
    B.医疗保险费
    C.辞退福利
    D.津贴和补贴

    答案:A,B,C,D
    解析:
    应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

  • 第5题:

    下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算的内容有()。

    A.职工培训费

    B.职工工资

    C.职工福利

    D.辞退福利


    职工福利费;住房公积金;社会保险金