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菲德勒认为对领导者来说最重要的是()A、组织控制B、上下级关系C、组织文化D、员工激励

题目

菲德勒认为对领导者来说最重要的是()

A、组织控制

B、上下级关系

C、组织文化

D、员工激励

相似考题

1.费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括( )。A．上下级关系B．任务结构C．管理跨度D．职位权力E．组织文化

2.菲德勒提出了对一个领导者的工作最起影响作用的三个因素:(),()和上下级关系。

3.菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。A.职位权力B.任务结构C.领导者本人D.上下级关系

4.菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面()A、职位权力B、任务结构C、上下级关系D、外部环境

更多“菲德勒认为对领导者来说最重要的是()A、组织控制B、上下级关系C、组织文化D、员工激励 ”相关问题

  • 第1题：

    菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。

    A.职位权力

    B.任务结构

    C.上下级关系

    D.领导者性格

    E.管理跨度


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。 A．上下级关系 B．组织文化 C．任务结构 D．管理跨度 E．职位权力


    正确答案：ACE
    费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有上下级关系、任务结构和职位权力。

  • 第3题：

    菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。


    BCD

  • 第4题：

    菲勒德认为,某种领导方式的有效程度,受领导者所处的环境影响。他通过调查,离析出三种基本情境因素,即上下级关系、任务结构,以及领导者的职位权力。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    【单选题】费德勒认为，对领导效果产生重要影响的环境因素，不包括（）

    A．上下级关系

    B．任务结构

    C．职位权力

    D．领导者


    ACE

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