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对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的()A、方式B、目的C、效果D、作用

题目

对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的()

A、方式

B、目的

C、效果

D、作用

相似考题

1.对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导

2.行政纪律的作用和目的是行政组织为了维护组织个人利益和组织整体利益。()

3.以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()

4.()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A.决策B.领导C.控制D.计划

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  • 第1题：

    对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。

    A．计划

    B．组织

    C．控制

    D．领导


    正确答案：D
    解析：管理的职能主要有四项：①计划职能，即确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案；②组织职能，即通过分类、组合，建立一套分工协作关系明确的组织机构和责权利分明的管理体制；③领导职能，即管理者运用组织赋予的职权和自身拥有的影响力，对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程；④控制职能，即检查各项工作是否符合计划要求，如果出现偏差，及时加以纠正。

  • 第2题：

    利益相关者是指可能对组织的决策和活动施加影响或可能受组织的决策和活动影响的所有个人、群体与组织。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    公益组织的评估的作用

    A．有助于搭建公益组织的监管体系

    B．有助于加强公益组织的自我完善

    C．有助于促进公益组织与利益相关方的沟通

    D．有助于提高公益组织的公信力


    有助于搭建公益组织的监管体系;有助于加强公益组织的自我完善;有助于促进公益组织与利益相关方的沟通;有助于提高公益组织的公信力

  • 第4题：

    领导是组织或群体中的一员通过对其他成员施加影响帮助组织或群体达到自身目的的活动。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第5题：

    对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导


    正确答案：D

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