阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为不成熟状态包括()
A、被动
B、依赖
C、不明白
D、附属地位
E、时间和知觉性短
第1题:
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。
A“成熟与不成熟理论”
B“Y”理论
C“需要层次理论”
D “公平”理论
第2题:
1、波特获得崇高的地位源于他所提出的“五力分析模型”和()。
A.三类成功型战略思想
B.动作研究和时间研究
C.人性假设的Z理论
D.不成熟—成熟理论
第3题:
20世纪70年代,经济全球化迅猛发展,西方国家认识到人是组织竞争力的关键,人力资源理论应运而生的有 ()。
A.阿吉里斯的不成熟-成熟理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.麦格雷戈的X-Y理论
D.利克特的员工参与理论
第4题:
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()
A“成熟与不成熟理论”
B“Y”理论
C“需要层次理论”
D“公平”理论
第5题:
31、科曼的领导生命周期理论主要结合了哪两个理论:()
A.期望理论
B.阿吉里斯的“不成熟-成熟”理论
C.领导方式四分图理论
D.管理方格图理论