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改进信息沟通工作提高效率的要求是()A、有认真的准备和明确的目的性B、内容要确切C、沟通要有诚意D、提倡平行沟通E、设计固定沟通渠道

题目

改进信息沟通工作提高效率的要求是()

A、有认真的准备和明确的目的性

B、内容要确切

C、沟通要有诚意

D、提倡平行沟通

E、设计固定沟通渠道

相似考题

1.信息传递看要想提高信息传递的效果必须注意哪些因素()?A.要有认真的准备和明确的目的性B.正确选择信总传递的方式C.沟通的内容要准确和完整D.沟通者要努力缩短与信息接收者之间的心理距离

2.心理治疗工作中的道德要求是( )A．要掌握和运用心理治疗的知识、技巧去开导病人B．要有同情、帮助病人的诚意C．要以健康、稳定的心理状态去影响和帮助病人D．要保守病人的秘密、隐私E．要维护社会公益

3.实施课外活动的基本要求是( )A.要有明确的目的性和计划性 B.效果要有统一的考核标准 C.内容要丰富多彩 D.要满足学生的兴趣和特长

4.心理治疗工作中的道德要求是A、要掌握和运用心理治疗的知识、技巧去开导患者B、要以健康、稳定的心理状态去影响和帮助患者C、要有同情、帮助患者的诚意D、要保守患者的秘密及隐私E、要维护社会公益

更多“改进信息沟通工作提高效率的要求是()A、有认真的准备和明确的目的性B、内容要确切C、沟通要有诚意 ”相关问题

  • 第1题：

    下列项目监理机构内部协调工作中，不属于内部人际关系协调的是（　）。
    A、信息沟通上要建立制度
    B、工作委任上要职责分明
    C、矛盾调解上要恰到好处
    D、绩效评价上要实事求是


    答案：A
    解析：
    本题考查的是组织协调。选项A属于项目监理机构内部组织关系协调的内容。参见教材P153。

  • 第2题：

    下列项目监理机构内部协调工作中，属于内部组织关系协调的是（　　）。


    A.信息沟通上要建立制度
    B.工作分工上要职责分明
    C.矛盾调解上要恰到好处
    D.成绩评价上要实事求是

    答案：A
    解析：
    考点:“项目监理机构内部组织关系的协调”。项目监理机构内部组织关系的协调可从几个方面来进行：①在目标分解的基础上设置组织机构，根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容，设置配套的管理部门；②明确规定每个部门的目标、职责和权限，最好以规章制度的形式作出明文规定；③事先约定各个部门在工作中的相互关系。在工程建设中许多工作是由多个部门共同完成的，其中有主办、牵头和协作、配合之分，事先约定，才不至于出现误事、脱节等贻误工作的现象；④建立信息沟通制度，例如，采用工作例会、发会议纪要、业务碰头会、工作流程图或信息传递卡等方式来沟通信息，这样可使局部了解全局，服从并适应全局需要；⑤及时消除工作中的矛盾或冲突。总监理工程师应采用民主的作风，注意从心理学、行为科学的角度激励各个成员的工作积极性；采用公开的信息政策，让大家了解建设工程实施情况、遇到的问题或危机；经常性地指导工作，和成员一起商讨遇到的问题，多倾听他们的意见、建议，鼓励大家同舟共济。根据第④点可知，选项A符合题意。选项B、C、D均属于项目监理机构内部人际关系的协调。因此，本题的正确答案为A。 @##

  • 第3题：

    贺信的写作要求有（）

    A．要有明确的目的

    B．内容要实事求是

    C．贺信得及时

    D．喜悦、希望、鼓励、褒扬之意


    高度评价对方

  • 第4题：

    下列项目监理机构内部协调工作中，属于内部组织关系协调的是()

    A:信息沟通上要建立制度
    B:工作分工上要职责分明
    C:矛盾调解上要恰到好处
    D:成绩评价上要实事求是

    答案：A
    解析：
    项目监理机构内部组织关系的协调可从以下几个方面进行：①在目标分解的基础上设置组织机构，根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容，设置配套的管理部门；②明确规定每个部门的目标、职责和权限，最好以规章制度的形式作出明文规定；③事先约定各个部门在工作中的相互关系；④建立信息沟通制度；⑤及时消除工作中的矛盾或冲突。

  • 第5题：

    下列项目监理机构内部协调工作中，属于内部组织关系协调的是()

    A、信息沟通上要建立制度
    B、工作分工上要职责分明
    C、矛盾调解上要恰到好处
    D、成绩评价上要实事求是

    答案：A
    解析：
    项目监理机构内部组织关系的协调可从以下几个方面进行：①在目标分解的基础上设置组织机构，根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容，设置配套的管理部门；②明确规定每个部门的目标、职责和权限，最好以规章制度的形式作出明文规定；③事先约定各个部门在工作中的相互关系；④建立信息沟通制度；⑤及时消除工作中的矛盾或冲突。

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