按照晋升的路线划分,晋升可以分为()。
A、外部晋升
B、三位晋升
C、多路晋升
D、内部晋升
E、破格晋升
1.当企业某一职位出现空缺,从本企业员工中提升属于()。A、常规晋升B、内部晋升C、外部升补D、破格晋升
2.对具有特殊才能或做出突出贡献的员工,不受年龄、学历、经历等条件的限制,越级加以晋升。这是()A、破格晋升B、内部晋升C、常规晋升D、外部晋升
3.按照影响晋升的主要因素划分,晋升可以分为()。A、多路晋升B、年资晋升C、功绩晋升D、能力晋升E、综合晋升
4.按照一定的要素、标准及晋升路线,定期对人员所进行的晋升称为()。A、破格晋升B、内部晋升C、常规晋升D、外部晋升
第1题:
根据影响晋升的各种因素,晋升可分为( )。
A.常规晋升
B.破格晋升
C.年资晋升
D.功绩晋升
E.考试晋升
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: